一册在手 规范无忧 助推保障农民工 工资支付规范化管理水平再提升 ——淄博市高青县规范化管理先进经验
2023-05-06 字体
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走进高青县中房·揽翠郡项目施工现场,面对劳动保障监察员的随机询问,一位刚刚下工的民工兄弟爽朗地说“俺们工资现在按月发了,签上字还贴出来,公开透明,大伙很放心…”。

这一声“放心”,得益于该县编发的《保障农民工工资支付规范化管理指导手册(试行)》,推行保障农民工工资支付规范化管理,是严格落实《保障农民工工资支付条例》取得初步成效的缩影。


 

其实,在欠薪治理方面,高青县早已进行了有益的探索。在全省工程建设领域首推农民工电子劳动合同,申请建设“全域电子劳动合同试点县”,有效解决了农民工劳动合同签订难和纸质合同易丢失、易篡改等问题,闯出了实名制工作的高青路径。


 

为进一步深化根治欠薪工作,县人社联合住建部门赴浙江学习先进做法,编写推广《保障农民工工资支付规范化管理指导手册(试行)》和《工程建设领域劳资专管员工作指导手册(试行)》。对项目基本资料、项目工资专户资料、项目工资支付资料、项目劳动用工资料、项目资金往来资料、建设项目日志资料、项目现场公示牌设置等7方面内容进行规范,内容涵盖了工资支付的各个环节,台账清晰明了,一看就懂,一学就会。


 

山东天乘建设有限公司的劳资专管员李小飞说道:有了《指导手册》,我们对照上面的内容,一项项落实制度,一条条规范管理,务工人员如何考勤、临时用工如何管理等一看就会,特别是在农民工工资支付环节,有了前期扎实的实名制管理核算、发放、确认环节更加顺畅,工资支付、项目管理都方便。

“作为农民工,他们可能对手册没有概念,但他们的工资得到了有效保障,这是最直接显现的成效,对于我们劳动监察人员来讲,也从数据中切实看到了推行《保障农民工工资支付规范化管理指导手册(试行)》的重要性和必要性,施工单位落实相关制度越规范,农民工工资保障越有力,我们从实际工作中认识到推行规范化管理是源头防控的重要举措之一…”县劳动和社会保障监察大队工作人员讲到。

保障农民工工资支付规范化管理试点工作正逐步在工程建设领域推开,今年以来,高青县工程建设领域欠薪线索数量同比下降76.5%,欠薪人数、欠薪金额持续降低,职工群众获得感、幸福感持续提升,“安薪高青”的品牌也越擦越亮。

 

 

 

信息来源:“淄博人社”微信号