
“没想到才3天功夫就拿到了拖欠2个月的工资,真的太感谢了!……”当事人张某回想起临淄人社局帮自己讨回了“血汗钱”,仍忍不住连连道谢,感激之情溢于言表。
近日,在临淄区金山镇“三位一体”一站式劳动维权平台调解室内,24名农民工与某分包单位负责人、施工总承包单位负责人在《劳动人事争议调解笔录》上签名并按上了红红的手印,三方达成了调解协议,一起群体性劳动争议案件历经48小时紧急处理就此得以圆满化解。
据了解,在调解过程中,工作人员了解到这24名农民工是跟随某分包单位到施工总承包单位所承包建设单位管道安装项目处从事焊工工作,分包单位与农民工们未签订劳动合同,只是口头约定次月月底发放上月工资,工作六十余天后,分包单位一直未按约定支付24名农民工工资,导致引发农民工集体罢工讨薪事件。农民工想要立即拿到全额工资返乡,因分包单位结算的工程款不足以为农民工发放全额工资,分包单位不同意立即全额支付工资。
对此,金山镇联合调解组针对案情,对分包单位与施工总承包单位进行了《劳动法》、《保障农民工工资支付条例》的法律普及,对分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。经过整整两天动之以情,晓之以理的调解,最终三方达成调解意向,由施工总承包单位先行支付农民工工资,农民工、分包单位与施工总承包单位三方核对考勤表核算出工资后,签订了《劳动人事争议调解协议书》。

临淄区人社局聚焦人民群众的“急愁难盼”,把民生实事放在心上。截至目前,临淄区镇(街道)“三位一体”一站式劳动维权平台共计处理案件1199起,就地化解1072起,调解成功率达89.4%,化解不成案件转仲裁或监察处理,实现劳动纠纷一窗受理、分类处理、联动处置、一站式化解。接下来,临淄区人社局将继续不断探索新形势下劳动纠纷预防和处置机制,依托区、镇(街道)两级劳动综合维权平台探索劳动综合维权一件事改革,提供精细化管理和服务,实现劳动用工更加规范,劳动纠纷显著下降,劳动关系更加和谐稳定。