《保障农民工工资支付条例》颁布实施一周年以来,高青县加大宣传力度、落实各项制度、凝聚部门合力,全面构建“维权立盾”,着力打造“安薪高青”。
扩面宣传提升“抵抗力”
结合农民工群体特点和常见诉求,融合多种形式持续开展《条例》宣传活动,以普法促守法、懂法、用法,提高农民工面对侵权时的“抵抗力”。
5月上旬,该县人社局开展了为期5天的“人社惠民政策进万家”宣传活动。该县人社局干部职工利用晚上时间,到公园、超市等人流密集处“搭台摆摊”,广泛宣传包括《条例》在内的法律法规和人社优惠政策。为提升《条例》宣传精准度,5月以来,该县人社局会同有关主管部门、属地镇办联合开展“《条例》赶大集进工地”活动。截至目前,通过赶大集发放《条例》宣传资料2300余份,利用农民工午休时间赴10余处建设项目现场发放《条例》宣传资料800余份,并为民工答疑解惑。
落实制度提升“免疫力”
以工程建设项目为重点,以省农民工工资支付监管平台为抓手,多措并举促《条例》落实,着力提升项目参建主体规避欠薪风险的“免疫力”。
4月,该县人社局联合县住建局邀请省、市专业人员为全县在建项目的建设单位负责人、施工单位负责人、劳资专管员近200人开展清欠工作标准要求培训暨农民工工资监管平台应用专题培训,提升从业人员政策熟悉度。与此同时,该县人社局、住建局、水利局、交通局自4月起对在建工程开展了落实保障农民工工资支付制度实地调研检查,轻微问题现场教学指导整改,严重问题下达通知限期整改。截至目前,已调研检查23个项目。针对省农民工工资支付监管平台出现预警较多或连续出现预警的项目,由县根治拖欠农民工工资工作专项小组办公室约谈项目施工单位主要负责人,要求其深刻吸取教训、加强人员培训、改进管理模式、杜绝出现预警。目前,已被约谈的5家施工单位监管平台运行情况良好,约谈效果明显。
全面联动提升“凝聚力”
调动县、部门、镇办积极性,形成全面联动,合力攻坚,有效提升了处理重大欠薪问题的“凝聚力”。
创新性实施“根治欠薪日报”制度,该县人社局每天调度全县根治欠薪情况并形成“日报”直报县委、县政府主要领导,县级领导直接批示,缩减汇报、批示、转交、督办时限,提高欠薪案件处置效率。充分发挥县根治拖欠农民工工资工作专项小组统筹协调作用,压实住建、交通、水利等行业主管部门责任,将保障农民工工资支付纳入县对镇办年度考核,压实属地管理责任。以此建立了部门协同、部门与镇办同向发力的会商、检查、处理、惩戒机制,把问题和矛盾解决在基层,化解在萌芽状态,避免了问题上交、矛盾上行。
自去年12月“全国根治欠薪线索反映平台”开通上线至今,高青县接收到的平台转办线索仅22条,及时办理率达到100%,成为全市欠薪线索最少的区县之一。