日照市组织练兵比武活动前,深度调研行风建设工作、服务队伍建设短板弱项,以广泛动员、贴近实际、提升服务为主线开展练兵比武活动。建立长效机制,制度化常态化推进活动。动员全员参加“日日学、周周练、月月比”,对表现突出干部职工进行通报表扬,发挥榜样模范作用。引入多样化比武活动形式,如模拟演练、案例分析等,丰富活动内容,增强活动场景感和实效性。坚持活动内容与实际工作紧密结合。深入调研干部职工需求,了解岗位特性,确保活动内容与实际工作紧密相关,增强业务技能练兵比武的针对性。定期组织专题研讨会,根据实际工作中问题开展交流研讨,及时更新完善学习内容,使学习内容更加贴近实际业务场景,实现学以致用。以练兵比武促进人社服务全面提升。通过提升用通俗易懂的语言解释政策能力,广泛受到群众一致好评。修订完善统一服务标准和操作流程,确保各基层窗口服务标准一致。密切关注国家和地方人社政策动态,及时调整服务策略和措施。建立热线工单快速响应机制,以服务能力的有效提升,确保诉求规定时间内完成转办、处置和反馈。