临沂市通过开展业务技能练兵比武活动,不断强化人社干部队伍素质,人社服务水平日益提升。全市系统日学周练,扎实练兵。坚持系统推进,市、县、镇(乡)三级联动,组织全市人社系统2000多名干部职工参加业务技能练兵比武,依托人社部练兵比武线上平台,每天学习人社政策理论,每周组织答题练兵,不断强化政策武装。打通业务板块隔阂,举办“人社干部大讲堂”7期,单位领导、科室负责人轮流讲业务、讲案例、讲经验。召开全市练兵比武业务培训会,发挥岗位练兵明星传帮带作用,组织备赛培训,推动练兵向纵深发展。全维度检验成果,以赛促学。在各县组织“县域赛”基础上,举办业务技能练兵比武市级赛,考察范围涵盖6大业务板块、7类题型,全方位检验学习成果。根据比赛成绩,评选出临沂“知识通”17名、“岗位练兵明星”27名,推荐“临沂技术能手”1名,营造了浓厚比学赶超氛围。全流程优化服务,强化应用。与“一窗受理”紧密结合,通过练兵不断强化干部职工综合业务能力,实行经办人员业务流程和板块“双轮岗”制度,以业务经办实践推动由“要我学”向“我要学”转变。与数字员工紧密结合,通过练兵学习先进数字化经验,打造AI+RPA数字员工,实现服务流程再优化,练兵比武成果全面转化。