【练兵比武动态】济宁市鱼台县:练兵比武提效能 以学促干练精兵

2024-06-24山东省人力资源和社会保障厅

近年来,鱼台县人社局以行风建设为抓手,以打造“五个过硬”人社干部队伍为目标,持续开展窗口单位业务技能练兵比武活动,人社服务实现 “质效双升”。2021年以来,连续3年代表济宁市参加练兵比武省级赛,2023年被评为“尊法守法·携手筑梦”人力资源社会保障法治知识竞赛表现突出单位。

一是高度重视,强化部署推进。成立局练兵比武活动领导小组,制定出台《全县人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动实施方案》,形成了主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、全局上下共同参与的工作格局,确保练兵比武活动有序开展。

二是广泛动员,形成常态机制。组建工作微信群,及时传达上级文件精神,扩大活动知晓度和影响力。以典型引领带动整体推进,选拔业务技能骨干组建练兵比武“领学团”,“领学团”成员实行“5+3”“2+10”模式,即5人参赛,3人备赛,每天集中学习2小时,每10天集中考试一次,有效发挥示范带动作用。依托全国在线学习平台,坚持“人员全覆盖、层级全覆盖、业务全覆盖”,发动全体干部常态化参与“日日学、周周练、月月比”活动,营造练兵比武学习浓厚氛围。

三是激励引导,促进技能提升。将练兵比武活动参赛参学情况作为干部选拔任用、评先树优的重要依据,激励干部职工学政策、钻业务、练技能、强服务,让“人社知识通”“业务一口清”不断涌现,让练兵比武活动成为人社干部增长才干、成就事业的舞台。



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