我与人社行风建设共同行 ——宁津县人社局王晓阳

2022-12-01山东省人力资源和社会保障厅

时间飞逝,自参加工作以来已整整一年,在领导的关怀和同事的帮助下,已熟练掌握岗位职责和业务知识,在学习提升岗位业务水平的同时,也非常注重人社系统行风建设的学习,将“正行风、树新风,打造群众满意的人社服务”的总体要求铭记于心。习近平总书记说过,共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。而推动作风行风建设,改进人社部门为民服务、提升服务的品质,是人社系统干部的初心和使命。

脚踏实地,干实事

自去年开始参加工作,被安排到工资福利股工作,先主要负责审批在职在编事业人员工资方面的业务,大致包括审批每年一次晋级工资、职级变动工资、抚恤金审批、连续工龄审批等等,其中涉及到的业务方面较广,人员多,任务量大。这是一项富有挑战性的工作,工作内容涉及到每个人的个人利益,所以工作性质决定了需要工作人员具有较好的耐性和协调能力,能够保证审批的工资不出现错误。在刚参加工作时面对政策性强的业务不能够马上接受吸收,在领导的支持和同事的帮助下,渐渐熟练掌握岗位业务职责与知识,且在业余时间认真学习研读政策文件,将政策文件熟记于心,计划性地总结工作经验,每月做好工作台账。

勤勤恳恳,学知识

学习是提高自身素质的前提,是做好工作的基础。作为新时代的人社干部,应该强化对学习重要性的认识,把学习作为精神需求和政治任务。我局一直开展人社系统练兵比武的活动,通过每月通报表扬进步人员批评落后人员、开展人社大讲堂要求每人每周上台给大伙讲解自己所负责的业务知识的方法,激励鼓舞了大家认真学习人社系统知识、激发了学习人社业务的兴趣。

要端正学习态度,树立终身学习的观念,正确处理生活中所遇到的疑惑和问题,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步坚定理想信念,增强运用理论指导实践的能力;我局一直开展坚持学习学习强国的活动,每月定时通报干部得分情况,通过阅读文件和精选文章、习主席重要讲话精神,不断提高自身思想水平和学习能力。注重学习本职工作范围内的专业知识和企业经营管理知识、法律等,通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学,达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。

兢兢业业,树新风

作为基层人社干部来说,就需要培养一种严谨的工作作风和良好的生活作风。在日常工作中,要保持谨慎的工作态度,任何工作要细致入微,做任何事情要反复斟酌,仔细考虑。工作上如果不注意摆正自己的位置,就会给人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持谦虚谨慎的作风,接人待物要讲和气,为人处事要真诚,说话办事要三思而行,时时处处保持一颗平常心,用自己的良好行为树立基层工作人员的良好形象。我们每一位基层干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,以良好的个人形象在职工中作出表率,始终牢记党的宗旨,不断加强党性修养;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干实事。处顺境时不张扬,处逆境时不气馒。要淡泊名利,要清正廉洁。人与人相互交往是人之常情,关键是要把握好分寸,守得住“底线”,这条“底线”就是不违法、不乱纪。要追求名节,不要追逐名利;要以权谋事,不要以权谋私。要用《廉政准则》约束自己,用“四大纪律八项要求”规范言行,管好自己的嘴,不该说的话不说,管好自己的脚,不该去的地方不去;管好自己的手,不该拿的东西不拿。自警自重,防微杜渐,自觉抵制腐败。

    推动人社系统行风建设的根本就是为了能够更好地为人民服务,所以我们要牢固树立以人民为中心的发展思想,把人民放在最高的位置,从群众最不满意的地方改起,从群众最关切的地方抓起,将行风建设贯彻到底。  



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