于文瑞，1992年7月生，2015年7月参加工作，自2021年9月份通过无棣县事业编公开招聘起进入无棣县公共就业与人才服务中心工作。在就业服务工作中，该同志始终牢固树立“微笑服务、群众第一”的服务意识，努力提升业务本领，全心全意为民服务质量。
一是不断拓宽居民就业渠道，铺好就业“传送带”。
于文瑞始终践行失业登记“日日清”，为了更及时地了解群众的就业状态，及时审核就失业登记信息是必要的，对于系统申报的登记信息，严格审核工商、社保信息，当日办结；同时根据求职者失业原因及自身的身体状况，及时联系求职者，进行下一步就业困难人员的认定以及推荐岗位信息等工作；为推动公益性岗位开发工作，该同志协助县直单位、乡镇就业服务机构进行资格审查6000余条，包含年龄、家庭成员等信息。无棣县海丰街道杨玉亭村的脱贫享受政策人唐某，其本人为肢体残疾，为照顾年迈的母亲和智力缺陷的妻子，虽有就业意愿但一直未寻到合适的工作，在了解到这一情况后，及时与唐某进行对接，结合本人意愿，积极为其争取乡村公益性岗位。而唐某本人也对这份得来不易的工作倍加珍惜，疫情期间积极参与村内卡点值守工作，用自己的实际行动诠释了“身残志坚”这个词汇。自2021年以来，共开发城乡公益性岗位1602个，辖区内企业吸纳就业困难人员就业230余人，有效的促进了居民就业。
二是不断激发毕业生就业热情，铸就就业“引路人”。
“无棣大学生就业”微信公众号的运营工作也是该同志的日常业务之一，通过自学排版技能，及时发布辖区内企业的招聘信息，确保推送信息及时、美观，打通求职者与企业沟通的“最后一公里”，促进毕业生就业。
为进一步促进大学生参与就业，帮助毕业生更好的根据自身专业选择就业岗位，他积极联系本地优秀企业开展青年见习工作,如华盛纺织、鑫岳化工等15家本土优秀企业成功认定见习基地,提供了600余个就业见习岗位吸纳高校毕业生以及失业青年就业。在见习工作中，帮助企业掌握最新的见习政策，审核新入职人员是否符合见习条件，监督见习工作的开展，确保见习人员在实际岗位上掌握实践能力。对于新入职的人员，见习人员资格复审是确保见习补贴顺利发放的关键，以华盛创新纺织科技有限公司为例，在了解到该企业为我县招商引资项目后，主动对接人力资源部王经理,积极了解当下企业用工需求,积极对接见习基地认定工作,将最新的见习政策传递给企业，在跟踪服务过程中，取得了企业的认可，帮助企业吸纳更多毕业生参与就业。
三是严格落实就业补贴政策，打造服务“风向标”。
自2021年工作以来，就业服务科室累计发放企业吸纳就业困难人员补贴500余万元，城乡公益性岗位补贴1494余万元，大学生生活补助300余万元，审核各类就失业登记信息15000余条，无棣大学生就业微信公众号发布各类就业求职信息400余条，累计阅读量10余万次。
就业是最大的民生，为助力辖区居民就业创业，该同志不断探索和创新工作方法，丰富服务内容，始终将群众和企业放在首位，立足自身岗位职责，完成了基层公共就业服务从“量变”到“质变”、从“重点”到“亮点”、从“传统”到“创新”的转化过程，促进就业，服务大民生。
于文瑞先后荣获2022年度山东 “人社知识通”、2022年度山东 “练兵比武能手” 等荣誉称号。
