滨州市人社局组织开展全市人社系统窗口单位业务技能
练兵比武现场展示赛
为深入贯彻以人民为中心的发展思想,进一步深化落实“放管服”改革需求,打造政治过硬、作风过硬、本领过硬的高素质人社干部队伍,不断提升人社服务质量和效能,根据人社部《关于开展2020年度全国人社窗口单位业务技能练兵比武“日日学 周周练 月月比”活动的通知》精神和省人社厅工作要求,聚焦市委“七大攻坚”三重”工作任务,结合滨州市人社系统建设“三专”干部队伍,“解放思想提境界、突出‘三专’强素质、实干担当展作为”专项行动,5月21日,市人社局组织开展全市人社系统窗口单位业务技能练兵比武现场展示赛。市人社局党组成员,市社保中心党组书记、主任卢惠民同志到场指导观看比赛,县市区人社局负责行风建设的党组成员带队参赛。
本次现场展示赛规则按照国家2020年度人社窗口单位技能练兵比武活动区域赛比赛规则设定,共分为四个环节,市人社局、7个县市区人社局各自选拔4名业务骨干(其中1名为替补队员)参与比赛,通过特色展示、争分夺秒、实战演练、群雄逐鹿四个环节的激烈角逐,惠民县人社局最终以501分的成绩夺得桂冠,市人社局代表队和滨城区人社局代表队分获二、三名。
通过本次比赛的开展,不但使全市人社系统广大干部职工熟悉了比赛规则,增长了实战经验,更进一步激发了“日日学 周周练 月月比”的参与热情,推动学政策、钻业务、强技能、优服务在系统内蔚然成风。
卢惠民强调,一是要全面持续抓好练兵比武工作,严格落实好“日日学 周周练 月月评”各阶段活动要求;二是要全面保障业务骨干练兵比武学习时间,合理解决工学矛盾;三是要建立激励制度,调动学习积极性,营造良好学习氛围;四是要以练促学,以赛促进,经常性开展赛、比、评活动,促进服务质效大改进、大提升。
今年活动开展以来,市人社局高度重视,广泛发动、全员练兵,把“行风建设,比武练兵,提升效能,树立形象”作为重要工作内容抓细抓实,自上而下压实责任,切实提升了人社系统窗口经办工作人员的整体素质和业务能力,提高了服务质量和服务效能,展示了人社部门的良好形象。