潍坊市人社局
落实全省创业服务质效提升行动视频会议精神，推动创业服务质效提升
全省创业服务质效提升行动视频会议召开后，潍坊市人力资源和社会保障局迅速落实会议精神，坚持问题导向，谋划工作措施，以孵化器建设提升为重点，着力优化创业环境，推动人社事业实现高质量发展。
一、召开专题会议，迅速组织传达
全省创业服务质效提升行动视频会议召开后，潍坊市人力资源和社会保障局立即召开党组（扩大）会议，要求全市人社系统切实增强开展创业服务质效提升行动的责任感和紧迫感，既着力解决思想观念、工作作风等现实问题，又下大力气推进解决制度供给、体制机制、队伍素质等长期问题，认真查找影响全市创业服务质效提升的突出问题，研究谋划具体管用措施，形成问题清单和整改清单，明确思路，压实责任，督促落实，推动创业服务质效提升。
二、开展专项行动，聚焦工作落实
开展提升寻标对标行动、创业服务环境自评行动、政策落实专项评估行动、改进落实专项行动等四大专项行动，利用1-2个月时间，赴浙江杭州、宁波，福建泉州等全国先进地区，开展对标先进活动，分别确定1个赶超标杆和1个学习标杆，在全市人社系统开展自评自纠，以问题为导向，制定整改提升台账。着眼于强化政策落实，对近三年出台的政策类文件开展全面评估，抓好“废改立”工作，切实提高政策落实成效。
三、提升服务质量，优化创业环境
以推进“工作落实年”为契机，着力深化“一次办好”改革，深入推进“互联网+人社”行动，进一步提高服务质量和精准度。重点围绕办事程序流程、政策落实兑现、个人服务行为三个层面，认真梳理解决服务清单不清、程序不明、流程不清晰、政策不落实等问题。研究出台送政策上门办法，主动深入服务对象，深入基层、深入调研，提高服务的精准度，做到对企业合理合法的需求，认真对待、及时回应，马上就办、一次办结、一次办好。
四、开展专项治理，提升创业平台
着力提升创业平台建设及运营服务水平，对全市创业平台建设、运营、管理、服务等方面进行专项治理，开展一次专门调查，开展全市创业孵化器运营情况、服务情况调查，摸清每个孵化器内创业企业所享受政策落实情况；开展一次专题培训，组织市及各县市区、市属各开发区从事各类孵化平台管理服务的工作人员、孵化器运营机构负责人，进行专题培训，围绕思想观念、工作作风、服务理念、政策法规，加强培训教育，提升专业化服务水准；开展一次集中整改，对政策未落实、服务不到的省、市级创业示范孵化器，逐项逐条研究整改措施，对达不到服务运营标准的创业孵化器，坚决取消挂牌、运营资格和所享受政策。
