日照市人力资源和社会保障局
多举措落实全省创业服务质效提升行动视频会议精神
全省创业服务质效提升行动视频会议结束后，日照市人力资源和社会保障局迅速落实会议精神，明确目标职责，制定工作计划，以创业服务为突破口，多措并举推进人社服务持续提质增效。
1、全员学习，立行立改
组织全系统干部职工在分会场收看会议，并在会议结束后立即开展集体学习。局党组书记、局长崔久成要求，切实增强责任感和紧迫感，迅速在全市开展创业服务堵点、难点问题自查，逐项对照省厅要求深入整改。走进日照电视台“创新、落实”直播访谈节目，现场解读2019年全市人社重点工作发展思路、创新政策及服务举措。以创业服务为突破口，围绕“六个工程”目标，在全市开展一次全方位的人社服务质效提升行动，加速推进“一次办好”改革，切实转变行风作风，全面优化营商环境，提升人民群众的满意度。
2、聚焦重点，提质增效
按照省厅“人社政策落实年”要求，进一步加大创业政策落实力度，以市政府名义印发《日照市稳定和扩大就业责任分工方案》，将创业担保贷款申请额度提高至最高300万元，按当地当年新发放创业担保贷款总额的1%，奖励经办银行、创业担保贷款基金运营管理机构等单位，切实帮助个人和企业缓解创业融资难题。结合全年“创业就业提质工程”工作重点，进一步提升“店小二”式服务水平。开展2018年创业就业工作满意度测评，随机抽取3200个样本，对创业就业服务质量、创业就业政策宣传落实等情况进行调查，主动查找工作中的不足，挖掘创业群体需求。积极拓宽创业服务方式，成立人社政策宣讲团开展入户宣传，着力打造大学生创业孵化基地，为创业者提供更加精准、更有成效的服务。3月22日，召开全市人力资源社会保障信息化工作座谈会，进一步明确“互联网+人社”重点建设任务，让信息化建设成为“一次办好”、优化营商环境的重要支撑和手段。
3、区县协同，聚力发展
各区县迅速响应省厅和市局要求，把人社服务质效提升行动落到实处。岚山区对标创优，赴高密市考察学习“零+1”人社改革先进做法，积极转化学习成果，推动服务质效惠及全区。莒县细化2019年创业就业任务指标，详细解读创业担保贷款、创业补贴申报等政策，推动创业平台转型升级。五莲县赴乡镇开展创业就业政策知识讲座，帮助有创业意愿的农民提升创业能力。开发区优化业务流程，转变工作作风，着力打造高质高效服务，进一步激发创新创业潜力。
