全省创业服务质效提升行动视频会议结束后，枣庄市人力资源和社会保障局把传达学习贯彻落实好会议精神作为当前一项重要工作，迅速传达、精心部署、狠抓落实，全面推进人社工作质量和效能不断提升。
迅速开展大讨论活动，确保领会到位。第一时间召开党组（扩大）会议，及时传达全省创业服务质效提升行动视频会议精神，充分认识开展创业服务质效提升行动的重要意义，切实增强责任感和紧迫感，压紧压实工作落实责任。以支部为单位认真学习省领导有关批示精神和梅厅长讲话要求，将全省创业服务质效提升行动视频会议精神和查摆出的问题作为重点，逐人发言，开展专题大讨论活动，引导全市人社系统干部结合业务学、带着思考学，确保学深学透、融会贯通，领会深、领悟透，为行动扎实开展奠定良好基础。目前，大讨论活动已形成发言材料50余篇。
立即部署专项行动，确保贯彻到位。深入学习《山东省创业服务质效提升行动方案》，明确牵头领导和专门科室，具体负责全市行动方案制定、动员安排、督查指导等各项工作，确保行动深入有效开展。组织全局110余名干部职工参观全省重点工作推进会我市现场观摩项目，结合实施百日攻坚行动、全省百佳窗口、争做百名先锋、百分百群众满意“四百工程”要求，进一步解放思想、更新观念、补齐短板、突破瓶颈，探索新形势下人社部门服务经济发展的新模式、新思路、新方法，确保创业服务质效提升行动各项要求落实到位。
扎实转变思想作风，确保落实到位。突出问题导向，瞄准群众最不满意的地方和最关切的领域，深入开展“五查五提”活动，标本兼治、纠建并举，着力解决理念、制度、体制、机制、作风、能力等方面的突出问题，不断提高服务质量和群众满意度。将创业服务质效提升行动与市委、市政府重大战略及2019年度人社重点工作结合起来，努力在就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等各个工作领域，拿出务实管用的实招硬招，推动日常工作与专项行动相互促进、相得益彰。继续深化“一次办好”改革，切实做到行政权力下放到底、公共服务延伸到位，推广预约服务、延时服务、上门服务，真正做到透明审批、质效双升。
