4月19日，按照创业服务质效提升行动方案的部署，人力资源市场处召开骨干人力资源服务机构建言座谈会，认真听取人力资源服务机构对我省人力资源服务业发展工作的意见建议，深入查摆短板不足，现场协调解决有关矛盾和问题。厅人才开发处负责同志参加座谈会。来自外资机构、国企机构、民营机构、上市公司、地方协会代表等方面的8家骨干人力资源服务机构负责人参加座谈会并先后发言。
8家人力资源服务机构是我省人力资源服务企业的优秀代表，对行业发展有深入研究，具有较强社会责任感。座谈中，他们开诚布公、畅所欲言，针对行业发展，提出行业话语权不够、政府社会对人力资源服务业知晓认识不够等问题，建议加大宣传力度，提高行业的社会知晓度。人力资源服务机构提出，目前一些层面的政策由于行业地位问题，对行业发展有制约因素。人力资源市场处表示，将针对具体问题与人力资源服务机构进一步共同研究对策。人力资源服务机构希望更多以购买服务方式参与政府人才工作，人力资源市场处和人才开发处表示，将大力支持经营性人力资源服务机构以各种方式参与到人力资源、人才公共服务中来，共同提升我省人力资源市场化配置水平。
与会同志认真听、认真记，在共商事业的氛围中进行了深入互动交流。下一步，人力资源市场处将认真梳理意见建议，形成问题清单，研究制定改进措施，进一步提升人力资源管理服务质量和效能。同时，指导全省人力资源服务行业协会建设，加快构建市场主导、政府指导、行业自律的发展新格局，推动人力资源服务业发展提质增效。
