12月4日，烟台市人力资源和社会保障局微信公众号新的一期《仲裁微言》专栏推出“宪法里的劳动权利”，图文并茂解析宪法中的劳动保障条款。当天下午，在烟台市黄海社区广场，一场劳动权益保障领域的宪法宣传活动也如火如荼地开展。“我国宪法经历了几次修改？”“宪法中的劳动权利有哪些？”……活动现场，前来参加活动的群众争相回答关于宪法及劳动法律法规知识，兴趣盎然。烟台市人力资源和社会保障局的仲裁员、监察员联合行动，通过普法集市、有奖问答等接地气、多元素的方式，为群众带来沉浸式法治体验。
为深入学习贯彻习近平法治思想，推动树立宪法意识，增强劳动法治观念，同时根据省人社厅《关于在全省人力资源和社会保障系统开展2024年“宪法宣传周”活动的通知》要求，烟台市人社局专门印发通知，在全市部署开展为期一周的“法治在‘宪’ 和谐共建”劳动权益保障领域宪法宣传活动。通知要求充分发挥劳动仲裁“准司法”和劳动保障监察行政执法制度优势，劳动仲裁与劳动监察协调联动，将宪法集中宣传活动与常态化普法有机结合，形成争议预防合力。要求运用“报、网、端、微、屏”等媒体平台广泛开展普法宣传，因地制宜推进普法进乡村、进社区、进企业、进工地、进校园等活动。本次活动特别将普法宣传与治理欠薪冬季行动结合，积极营造农民工工资“不敢欠、不能欠、不想欠”的社会氛围，要求严格落实首问负责制和农民工工资工伤速裁机制，积极推介本地投诉维权二维码，最大限度将矛盾纠纷化解在萌芽，解决在当地，助推治理欠薪冬季行动取得实效，全力保障农民工劳动报酬权益。
下一步，烟台市将继续严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，探索创新更多有效的普法形式，持续开展普法宣传活动，不断提升劳动法治影响力，为优化营商环境和经济社会高质量发展营造良好法治环境。
