为进一步加强劳动人事争议案件裁审衔接机制建设，提升劳动人事争议案件处理质效，6月14日，德州市人社局与市中级人民法院联合召开劳动人事争议裁审衔接工作联席会。市人社局党组成员、市劳动人事争议仲裁院院长田庆山，市中级人民法院副院长孔祥波等人参加会议。
会上，双方分别介绍了近年来劳动争议案件裁审情况，对新形势下案件发展趋势、裁审过程中遇到的难点疑点进行了深入沟通与交流，就统一劳动争议案件裁审尺度、健全裁审衔接机制提出了意见建议。同时，双方举行了劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制签约仪式，共同签署了《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的实施意见》，围绕裁审受理范围、裁审标准、裁审程序有效衔接等形成相关工作机制，合力化解矛盾纠纷，切实维护当事人合法权益。
最后，双方就近期出现的劳动争议焦点问题进行交流探讨，针对劳动争议案件中出现的劳动关系确认、举证责任、加班费、工伤保险待遇等问题形成了一致性指导意见。
近年来，德州市人社局不断加强劳动人事争议裁审衔接长效机制建设，开展了重大疑难案件会商研讨、联合业务培训等多项活动，有效提高了裁审一致率和仲裁公信力。下一步，德州市人社局将不断加强与市中院的沟通交流和业务联系，充分发挥仲裁前置的功能作用，为构建和谐劳动人事关系贡献仲裁力量。（信息来源：“多彩DZRS”微信公众号）
