为推进全市劳动人事争议调解仲裁重点工作任务落实，8月14日，泰安市劳动人事争议要素式庭审观摩会暨重点工作推进会在我市岱岳区召开。市人社局分管领导，市局仲裁处工作人员，各县市区仲裁机构主要负责人、业务骨干，各功能区人力资源部相关人员参加活动。
与会人员及部分受邀律师现场观摩了一起关于劳动报酬案件的要素式庭审全过程。审理过程中，仲裁员审理程序规范，要素式特点突出，庭审效率较高。观摩活动结束后，召开了重点工作推进会，会议传达了省厅有关文件精神，调度上半年重点工作进展情况，并对下半年的调解仲裁工作进行了安排部署。
会议要求，一要提高认识、高度重视，充分发挥拖欠农民工工资争议速裁庭作用，积极推进要素式办案方式改革、加速推广“互联网+调解”平台应用等重点工作，优化仲裁办案程序，提升仲裁办案质效；二要认清形势、正视问题，切实增强推进调解仲裁工作的责任感和使命感。准确把握疫情防控下调解仲裁工作面临的新形势新情况，客观正视我市调解仲裁工作存在的问题和不足，针对存在的问题，采取有力措施，推动全市调解仲裁工作争先进位；三要凝心聚力、攻坚克难，为全面推进我市调解仲裁工作作出贡献。充分发挥相关部门职能作用，完善劳动人事争议多元处理机制，同心同向、合力化解矛盾纠纷。
