4月30日上午，济宁市劳动争议预防调解宣讲团成立大会在市人力资源社会保障综合服务中心举行。宣讲团的成立是济宁市推进全国深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作重要举措之一，标志着“和为贵”劳动法律法规宣传培训工作进入常态化新阶段。
宣讲团由劳动争议仲裁、社保、就业、劳动监察等单位业务骨干、劳动法专业律师、调解专家、企业人力资源管理师等组成，设立办事机构，建立工作规章制度，围绕“和为贵”劳动争议预防调解机制建设目标，实现日常值班、进企服务、线上咨询、集中培训“四个常态化”。
下一步，济宁市将按照多措并举、创新载体，分类实施、精准防控，扩大规模、形成常态的原则，调研形成重点宣讲题目，加大对用人单位经营管理人员的劳动保障法律法规培训力度，不断提升用人单位人本管理意识、依法治企观念、法律政策水平和劳动用工法律风险防控能力，筑牢预防劳动争议发生的“第一道防线”,为全市和谐劳动关系建设打下坚实基础。
