4月10日下午，省人社厅调解仲裁管理处、省劳动人事争议仲裁院举行简朴庄重的全面从严治党责任书签订仪式，处院负责同志与处院全体党员干部分别签订全面从严治党责任书，并就坚决落实全面从严治党责任提出明确要求，传导压力，压实责任，推动全面从严治党责任在处院落到实处，为调解仲裁事业创新发展、提升质效提供坚强政治保证。
近年来，省人社厅调解仲裁管理处、省劳动人事争议仲裁院全体党员干部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实中央、省委、厅党组的决策部署，切实加强和落实全面从严治党责任，上下同欲、齐心协力，勇于担当、主动作为，处院呈现出遵纪守规、依法办案、风清气正的良好政治生态。
为进一步推动处院落实全面从严治党责任清单化、措施具体化，在厅直属机关党委指导下认真研究制定了此次签订的责任书内容，对标对表中央、省委、厅党组关于全面从严治党的规定要求，紧密结合处院工作实际，制定了《调解仲裁管理处全面从严治党责任书》、《山东省劳动人事争议仲裁院全面从严治党责任书》，从九个方面明确责任和落实措施。责任书提出，处院全体党员干部要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步强化政治担当，善于从讲政治的高度谋划、推动工作，将省委“担当作为、狠抓落实”“工作落实年”的部署要求落到实处，始终确保正确政治方向；要进一步严明党的政治纪律和政治规矩，增强斗争精神，敢于斗争，善于斗争；要深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，进一步严肃党内政治生活，推进处院支部标准化、规范化建设；要积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实把学习成果转化为推动工作的思路举措；要持之以恒改进作风，时刻防范“四风”隐形变异新动向，抓好整改和成效巩固，各工作板块要按照“四不两直”方式深入基层调研；要坚持关口前移、预防为主，深入开展意识形态风险、岗位风险排查防控；深入开展“五查五提”活动，全面提升调解仲裁事业工作质效和为民服务水平。
