《电子劳动合同订立指引》第十六条规定，电子劳动合同订立平台要留存订立和管理电子劳动合同全过程证据，包括身份认证、签署意愿、电子签名等，保证电子证据链的完整性，确保相关信息可查询、可调用，为用人单位、劳动者以及法律法规授权机构查询和提取电子数据提供便利。
（转载来源：“中国劳动人事争议调解仲裁”微信公众号）
