一、劳动人事争议当事人权利：
（一）申请人有申请、变更和撤回申请的权利，被申请人有答辩、反申请的权利；
（二）有委托代理人参加仲裁活动的权利；
（三）有收集、提供证据的权利；
（四）有请求仲裁员回避的权利；
（五）有请求证人出庭作证、请求鉴定的权利；
（六）在争议案件裁决之前，有请求调解和自行和解的权利；
（七）对未发生法律效力的裁决，在规定的时效内有向人民法院提起诉讼的权利；
（八）对已发生法律效力的仲裁调解书、仲裁裁决书，对方当事人不履行的，有请求人民法院强制执行的权利；
（九）对仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决的，有就该争议事项向人民法院提起诉讼的权利。
二、劳动人事争议当事人义务：
（一）有遵守仲裁程序和仲裁庭纪律的义务；
（二）有提供证人、证据的义务；
（三）有如实陈述案情回答仲裁员询问的义务；
（四）有自觉履行仲裁调解书、仲裁裁决书的义务。
