用人单位是否应当建立健全女职工劳动保护制度？
依据《山东省女职工劳动保护办法》规定：用人单位应当建立健全女职工劳动保护制度，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全、职业卫生、心理健康等知识培训。
