企业工资支付制度应当包括哪些内容？
根据《山东省企业工资规定》第十四条，企业应当按照国家和省有关规定，制定工资支付制度。工资支付制度应当包括下列内容：
（一）工资支付项目、标准和形式；
（二）工资支付周期和日期；
（三）加班加点工资的计算标准和支付方式；
（四）患病、假期等特殊情况下的工资计算标准和支付方式；
（五）工资扣除事项；
（六）工资支付的其他事项。
