关于开展政府人力资源社会保障部门所属人才服务机构基本情况调查的通知
2013-04-03 字体
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关于开展政府人力资源社会保障部门所属

人才服务机构基本情况调查的通知

鲁人社字〔2013165

 

各市人力资源社会保障局:

为准确掌握政府人力资源社会保障部门所属人才服务机构(以下简称人才公共服务机构)基本情况,推动全省人才服务工作科学发展,按照《人力资源社会保障部关于加快推进人力资源市场整合的意见》(人社部发〔201318号)和《山东省人力资源和社会保障厅2013年重点工作任务分解表》(鲁人社办发〔201331号)要求,组织开展全省人才公共服务机构基本情况调查。现将有关事项通知如下:

一、调查内容

1、人才公共服务机构概况。包括市本级的机构名称、性质、级别、职能、编制、人员情况,以及所辖县市区的机构性质、级别、编制、人员等情况。

2、开展的人才服务项目及收费情况(包括基层公共服务平台承担的人才服务工作或服务项目,并单独列出)。服务项目包括公共服务项目和经营性服务项目,具体到小项,如人事代理中的代缴社会保险、代缴住房公积金、代办集体户口,流动人员人事档案管理中的转正定级等;收费情况要明确收费项目和收费标准。

3、全市人才服务工作情况。包括各服务领域、服务项目的基本数据(截至2012年底)和相关经验做法等。除基本公共服务项目外,重点总结人才引进、人才培训、人才评价(测评)和创新服务方面的数据和经验做法。

4、人才公共服务体系建设的经验做法。包括出台的政策文件、工作规划和指导意见,以及重要的工作举措和经验做法等。

5、人才公共服务体系建设和人才服务工作中存在的困难和问题。包括事业发展、具体工作中遇到的,或政策调整带来的困难和问题等。

6、关于加强人才公共服务体系建设的意见建议。包括指导和促进全省人才服务工作科学发展的思路、规划、措施和意见建议等。

二、调查形式

采取书面调查、实地调查、座谈交流等形式进行,前期以书面调查和收集数据资料为主,实地调查和座谈交流另行通知。

三、有关要求

1、各市对本次调查要高度重视,加强领导,明确分工,责任到人。要通过开展调查,进一步明确人才公共服务机构的基本定位、服务领域和主要内容,总结经验、查找问题,理顺发展思路,为健全完善全省人才公共服务体系提供基础保障。

2、各市请依据调查内容,将全市总体情况形成书面材料,并填写《人才公共服务机构基本情况调查表》(以下简称《调查表》),一并报送省人才服务中心。《调查表》已涉及的相关内容和数据,书面材料中可不再体现。

3、各市汇总的书面材料首页和《调查表》请加盖单位公章,于417日前传真至0531-88551455;同时将书面材料和《调查表》电子版一并发送至zhb@sdrc.com.cn

 

附件:人才公共服务机构基本情况调查表

 

 

 

山东省人力资源和社会保障厅

201343

关于开展政府人力资源社会保障部门所属

人才服务机构基本情况调查的通知

鲁人社字〔2013165

 

各市人力资源社会保障局:

为准确掌握政府人力资源社会保障部门所属人才服务机构(以下简称人才公共服务机构)基本情况,推动全省人才服务工作科学发展,按照《人力资源社会保障部关于加快推进人力资源市场整合的意见》(人社部发〔201318号)和《山东省人力资源和社会保障厅2013年重点工作任务分解表》(鲁人社办发〔201331号)要求,组织开展全省人才公共服务机构基本情况调查。现将有关事项通知如下:

一、调查内容

1、人才公共服务机构概况。包括市本级的机构名称、性质、级别、职能、编制、人员情况,以及所辖县市区的机构性质、级别、编制、人员等情况。

2、开展的人才服务项目及收费情况(包括基层公共服务平台承担的人才服务工作或服务项目,并单独列出)。服务项目包括公共服务项目和经营性服务项目,具体到小项,如人事代理中的代缴社会保险、代缴住房公积金、代办集体户口,流动人员人事档案管理中的转正定级等;收费情况要明确收费项目和收费标准。

3、全市人才服务工作情况。包括各服务领域、服务项目的基本数据(截至2012年底)和相关经验做法等。除基本公共服务项目外,重点总结人才引进、人才培训、人才评价(测评)和创新服务方面的数据和经验做法。

4、人才公共服务体系建设的经验做法。包括出台的政策文件、工作规划和指导意见,以及重要的工作举措和经验做法等。

5、人才公共服务体系建设和人才服务工作中存在的困难和问题。包括事业发展、具体工作中遇到的,或政策调整带来的困难和问题等。

6、关于加强人才公共服务体系建设的意见建议。包括指导和促进全省人才服务工作科学发展的思路、规划、措施和意见建议等。

二、调查形式

采取书面调查、实地调查、座谈交流等形式进行,前期以书面调查和收集数据资料为主,实地调查和座谈交流另行通知。

三、有关要求

1、各市对本次调查要高度重视,加强领导,明确分工,责任到人。要通过开展调查,进一步明确人才公共服务机构的基本定位、服务领域和主要内容,总结经验、查找问题,理顺发展思路,为健全完善全省人才公共服务体系提供基础保障。

2、各市请依据调查内容,将全市总体情况形成书面材料,并填写《人才公共服务机构基本情况调查表》(以下简称《调查表》),一并报送省人才服务中心。《调查表》已涉及的相关内容和数据,书面材料中可不再体现。

3、各市汇总的书面材料首页和《调查表》请加盖单位公章,于417日前传真至0531-88551455;同时将书面材料和《调查表》电子版一并发送至zhb@sdrc.com.cn

 

附件:人才公共服务机构基本情况调查表 

                                       山东省人力资源和社会保障厅

201343