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关于做好第七届山东省优秀基层水利技术人员推荐评选工作的通知
2010-08-20 字体

关于做好第七届山东省优秀基层水利技术人员推荐评选工作的通知

 

人社字〔2010〕361号

 

各市人力资源和社会保障局、财政局、水利局:

为鼓励更多的优秀水利技术人员扎根基层,献身水利,根据 《山东省优秀乡镇农业技术人员奖励办法》(鲁人发〔 2001〕39 号),结合我省水利系统实际,现就做好第七届山东省优秀基层水利技术人员评选工作有关事宜通知如下:

一、评选范围及名额

在乡镇水利站、水文测站和水库、河道、灌区、排灌站、闸坝等县以下基层水利工程管理单位工作,具有中专以上学历大专以上毕业生工作满3年、中专毕业生工作满5年),且被聘任为初级以上专业技术职务,现从事水利技术推广工作的人员。

第七批山东省优秀基层水利技术人员共评选360名,具体名额分配详见《山东省优秀基层水利技术人员名额分配表》(附件 1)。

二、评选条件

能模范执行党在农村的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,积极为“科教兴水”提供技术服务,遵纪守法,有良好的职业道德,并具备下列条件之一者,可申报评选省优秀基层水利技术人员。

(一)在工作上有发明创造,技术上有重大改进,近3年内获得过市(厅局级以上科技成果奖或在省级专业学术刊物上发表过学术论文。

(二)推广新技术、新成果,取得较好经济效益、社会效益和生态效益,并对本地本系统的新技术推广起较大促进作用。

(三)忠于职守,廉洁奉公,钻研业务,创造性完成本职工作,从事基层水利推广工作以来获得过记三等功以上奖励。

省优秀基层水利技术人员管理期满又做出突出成绩并获得大专以上学历或被聘任为中级以上专业技术职务的,可以连续参评。连续参评人员必须具备下列条件之一:

(一)近3年内获得过省级以上科技成果奖或在国家级专业学术刊物上发表过学术论文。

(二) 近3年内获得过记三等功以上奖励。

(三)近3年内进行科技攻关、技术推广、解决技术难题,取得显著经济效益、社会效益和生态效益。

三、评选程序

(一)推荐。推荐工作坚持自下而上、民主公开的原则,严格 标准条件,严格推荐程序,面向水利技术推广第一线,注重工作实绩。由所在单位根据民主评议结果提名,按隶属关系和干部管理权限逐级上报,经县、市水利局和人力资源和社会保障局审核同意,所在单位公示7天无异议后,将推荐人选材料报省水利厅。各市推荐的人选中,担任站长、所长(含副职)职务的,不得超过推荐人选总数的50%。不直接从事水利技术推广工作的行政管理人员,不得参加评选。

(二)评选。由省人力资源和社会保障厅、水利厅、财政厅组成省优秀基层水利技术人员评选委员会(以下简称评委会),评委会办公室设在省水利厅。

(三)公示。经评委会评选通过的人员,在其所在单位进行公示,公示期为7天。

(四)公布。经公示无异议的人员名单报省人力资源和社会保障厅、水利厅、财政厅联合审核同意后,予以公布。

四、奖励方式

被评选为“山东省优秀基层水利技术人员”的,由省人力资源和社会保障厅、水利厅、财政厅联合表彰奖励,颁发奖励证书和奖金。奖金列入省财政预算,每人每年600元,由省水利厅按年度发放。享受上述待遇的,不影响正常的晋升工资和领取应得的各类津贴、补贴。在评审专业技术职务资格、竞聘专业技术岗位时,同等条件下可优先考虑。

五、管理办法

第七批山东省优秀基层水利技术人员的管理期限为3年(2010-2012年)。在此期限内,由县(市、区)水利主管部门负责动态管理及年度考核,每年年末结合年度工作考核,填写《山东省优秀基层水利技术人员年度考核表》见附件2),经市水利局报省水利厅,考核合格者发给年度奖金。

在管理期内离开乡镇或基层单位的,自离开之下月起停发奖金;受行政记过以上处分或年度考核不合格的,取消其称号和奖金。

六、上报材料及时间要求

(一)报送材料

1、 《山东省优秀基层水利技术人员推荐表》(附件3)1份;

2、 《山东省优秀基层水利技术人员推荐人选汇总表》(附件4)1份,由市水利局填写并盖章(附电子版);

3、 个人业务工作总结1份;基层工作年限证明、学历证书,专业技术职务资格证书,聘任证书、成果等证明材料和论文、著作的 封面、目录、文章第一页的复印件各1份(装订成册,由市水利局认真审核后盖章确认)。

各级人力资源和社会保障、水利部门要对推荐材料严格把关,对在推荐和年度考核工作中营私舞弊,弄虚作假者,要给予当事人和有关责任人党纪政纪处分。

(二)报送时间。请各市于9月20日前将材料报送省水利厅人事处。联系人:程森,电话:0531 86974242,邮政编码:250013。

 附件:1、山东省优秀基层水利技术人员名额分配表

           2、山东省优秀基层水利技术人员年度考核表

           3、山东省优秀基层水利技术人员推荐表  

年八月二十日


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