关于做好2012年“国家特支计划”百千万领军人才推荐工作的通知
2012-10-30 字体

鲁人社字〔2012666

 

各有关市人力资源社会保障局,各有关部门(单位):

根据《国家高层次人才特殊支持计划》(中组发〔201212号)、《人力资源社会保障部办公厅关于做好2012年国家特支计划百千万工程领军人才推荐工作的通知》(人社厅函〔2012467号,以下简称《通知》)和1025日召开的2012国家特支计划百千万工程领军人才遴选工作动员部署会议的要求,结合我省实际,现就做好我省2012国家特支计划百千万工程领军人才推荐工作具体事项通知如下。

一、推荐重点

按照国家特支计划的总体部署和目标要求,国家特支计划百千万工程领军人才围绕国家基础学科、基础研究领域高层次人才选拔培养工作需要,重点推荐在专业技术岗位第一线从事基础理论原始创新、推动基础学科创新发展的领军人才。基础学科的范围为:数学、物理、化学、天文、地学、生物、医学和其他8个学科组。基础研究是指认识自然现象,揭示自然规律、社会发展基本规律,获取新知识、新原理、新方法,提供人类生存与发展基本知识而进行的实验性或理论性工作,比如发现新自然现象、证明科学命题、提出创造性观念、完善科学假设、导出崭新理论体系、开创新的研究方向等。

二、推荐条件

按照国家特支计划遴选要求和标准条件,坚持能力、实绩和品行等选拔条件相结合,严格遴选,确保推荐人选质量。2012国家特支计划百千万工程领军人才从目前已入选百千万人才工程国家级人选中产生,年龄在50周岁以下(196211日以后出生)。

按照国家特支计划”2012年工作计划,三个层次七类人选(杰出人才、科技创新领军人才、科技创业领军人才、哲学社会科学领军人才、百千万工程领军人才、教学名师、青年拔尖人才)的遴选工作正在进行,已被推荐和拟推荐为其他六类人选的,不再重复推荐。

三、推荐数量

根据国家特支计划选拔方案,2012国家特支计划百千万工程领军人才共选拔100名左右。根据《通知》要求,我省报送候选人不超过10名。

四、推荐程序

推荐工作分别由有关市人力资源社会保障局和省直部门(单位)负责组织实施。基层单位按照隶属关系逐级向上级推荐人选。有关市人力资源社会保障局和省直部门(单位)负责审核本地区、本部门(单位)候选人资格条件。审核同意的人选报省人力资源社会保障厅。省人力资源社会保障厅收到材料后,将按规定组织专家初评,并将通过的初评人选于2012115日前报人力资源社会保障部。

五、报送材料及时限要求

根据《通知》要求,115日前,人力资源社会保障部完成材料受理工作。请有关市、省直有关部门(单位)务必于103115:00前将以下材料按要求报送省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处。

1.“高级专业技术人员管理软件个人信息采集工具(下载地址:www.zhichen.com.cn,咨询电话:张霄鹏010-8306504683113269273580,徐壮:18610041885)生成的.RPU文件。

2.“高级专业技术人员管理软件个人信息采集工具打印的《国家特支计划百千万工程领军人才候选人情况一览表》1份、《国家特支计划百千万工程领军人才候选人情况登记表》一式11份(须由专家本人签字,并加盖推荐单位公章)。

3.相关辅助证明材料1份,应包括:获奖证书及相关证明材料的复印件,代表论文的刊物封面、版权页、目录页、内容等复印件,代表著作的封面、版权页、目录页复印件,科研工作主要成果贡献的证明材料。以上材料装订成册,注意精简,突出重点,需推荐单位人事部门审核盖章,材料不退回。

联系人:段永建、李昶

联系电话:0531-86902381

电子邮箱:dyj437@126.com

地址:济南市省府前街1号省人力资源社会保障厅116房间

邮编:250011

 

 

                一二年十月三十日