2025年，烟台市福山区将锚定“走在前、当样板、作贡献”目标定位，抢抓烟台加快打造绿色低碳高质量发展示范城市和建设环渤海地区中心城市的战略机遇，深入开展“营商环境提升年”活动，积极构筑人才集聚新生态，加快形成产才融合、人才赋能、创新引领发展新格局。
聚焦“两大产业”，打造人才集聚新高地
一是打造产才融合发展“先行区”。聚焦新能源汽车、高端装备制造两大主导产业，全力打造以潍柴弗迪新能源动力产业园和南航大国家级创新平台为核心区的人才集聚高地，吸引集聚产业创新要素和关键核心技术人才；充分发挥汽车工程职业学院、城市科技职业学院资源优势，整合打造产教融合示范园区，着力实现“教育、科技、产业、人才”融合发展、一体推进。2025年，“高地”人才资源总量突破3000人，建成博士、硕士实训基地，在全市率先塑成具有福山特色的产业人才集聚区。二是培育人才科创平台“增长极”。加速推动南航大“两中心一基地”3大国家级创新平台投入运营，辐射带动东星磁材、鑫海矿装等企业及研发机构迭代升级，着力构建“产业研发平台+企业科创平台+园区孵化平台”全链条创新创业平台体系，年内企业重点实验室、工程研究中心等市级以上创新平台突破130个。三是深耕体制机制改革“试验田”。全面修订“人才新政19条”，形成顶尖人才“一事一议”支持、领军人才百万元资助、青年人才十万元奖补、技能人才数万元培育的政策体系。强化人才政策宣传，梳理编制人才政策“一本通”，开展“敲门送政策”服务，实现科技型企业政策宣讲全覆盖。同时，面向新材料、新能源、装备制造等领域，深化“揭榜挂帅”引才机制，科学编制急需紧缺人才引进、关键核心技术攻关、人才教育培养供给“三张榜单”，通过国家科技成果交易平台、高校技术转移中心开展对接活动10场次以上，努力落地转化一批科技重大专项成果。
实施“五项计划”，构建人才队伍新格局
一是实施高端人才“倍增计划”。紧盯全区产业链布局人才链，年内引进10名以上产业领军人才和高水平创新团队，力争在省级全职创新人才引进上实现突破。强化活动引才，提升“人才节”“人才月”活动品牌层次，联合南航大主办智能制造和复合材料领域国际学术论坛，精准邀请省部级以上高端人才来福交流考察；强化工程育才，以上级人才工程申报为抓手，培育市级以上领军人才30人以上；强化产业聚才，探索推进“一产一智库”产才融合支撑行动，建立产业人才智库体系，选聘产业首席专家，为产业转型升级提供有力智力支撑。二是实施海外人才“抢引计划”。发挥企业主体、中介举荐等各方面作用，瞄准国家级专精特新“小巨人”等重点引才单位，常态化开展海外引才“直播带岗”、线上项目路演等活动，确保引进一批海外留学生、外国专家。三是实施青年人才“集聚计划”。聚焦建设青年发展友好型城市，持续办好青年人才嘉年华系列活动，走出去赴“双一流”重点高校开展“名企名校行”专题招聘，请进来邀请高校来福组织“就业体验日”“名校访企福山行”，沉下去依托商业街区、城市公园等举办人才夜市、人才集市，争取引进急需紧缺型青年人才不少于3000人。四是实施技能人才“攀登计划”。探索构建以职称等级和技能等级为发放标准的普惠性补贴政策体系，优化“金蓝领”培训、企业新型学徒制培训等培育模式，定期组织开展职业技能竞赛，力争高技能人才总量突破10000人，实现技能大师、技术能手等“工匠型”人才持续涌现。五是实施本土人才“提升计划”。加强与上级有关专项人才计划衔接，启动“人才培基工程”，面向企业和科研院所，筛选“潜力型”“骨干型”研发人才，通过企业提升、导师帮带、专家辅导等措施，培养储备15名以上具备冲击国家级、省级人才工程资质的中青年专家。深化福山籍优秀人才“雁归计划”，组建优秀学子信息库，常态化举办福山学子看家乡、桑梓博士论坛，引导在外学子回乡创新创业。
拓展“三大联盟”，创优人才服务新生态
一是拓展人才之家联盟。实施“1+N”人才阵地建设行动，即围绕南航大创新平台，打造1处集居住、工作、商务、休闲于一体的高品质人才社区；优化布局福惠人才公寓、高创园、新能源汽车孵化基地等N个特色化、区域化人才服务阵地。同时，完善宣传展示、商务交流、健身娱乐等功能区，定期开展专家研修、技术对接、交友联谊等活动，促进高端人才、生产要素和科技成果无缝衔接、深度融合。二是拓展人才社会化服务联盟。优化提升高层次人才服务联盟服务功能，围绕“吃住行游购娱医教养”九大领域，征集50个以上社会化服务加盟商，提供免费游览景区、免费健身休闲等优惠减免服务。配套发放人才身份识别线上电子卡和线下实体卡，及时公开服务政策和服务专员，实现人才服务一“卡”通享，妥善解决家属安置、子女入学、健康医疗等人才关切事项。三是拓展人才安居联盟。打造“人才公寓+人才驿站+人才住房”安居保障体系，通过市场租赁、企业统筹等方式，在现有居家型人才公寓基础上，征集酒店、宾馆等市场主体，为来福求职面试、参加活动的高校毕业生提供免费短期租赁服务；遴选优质小区楼盘，建立人才优先购房机制，举办“人才团购房”活动，全方位保障人才安居需求，着力提升人才归属感和幸福感。
来源：胶东在线
