“本来还以为要到县里了解情况，没想到在家门口就能有满意的答复。”近日，莒南县相沟镇待业大学生李真抱着试一试的态度，来到相沟镇“社区微业”服务站咨询城镇公益性岗位安置条件，“工作人员解答的很细致，还给我提供了其他招聘岗位和就业政策，真是贴心又周到。”
近年来，为解决青年人才对就业创业政策知晓度不高、了解不深的问题，莒南县建立“才呼我应”服务机制，积极构建“15分钟就业服务圈”，先后打造了隆山社区、金泰山区等34处“家门口”就业服务站——“社区微业”，通过开展“青年就业我来帮”活动、开辟社区青年就业创业专栏等多种方式，将重要政策解读、招聘信息发布等及时推送到基层社区，扩大信息的覆盖面和知晓率，实现了由“人找政策”到“政策找人”的转变。
“在家就能申请到人才津贴，咱们县城的政务服务真贴心。”领到青年人才津贴的研究生小徐高兴地说，“我已经享受了2年的青年人才津贴了，每年2.4万元。此外，在线上平台我们还能申请人才公寓等人才政策，减少了来回跑腿的麻烦，非常感谢政府对我们青年群体的支持和帮助。”
据悉，人才津贴在莒南县已实现全程网办，无需提供任何纸质材料。申报方式在原有的个人申报基础上，依托大数据手段，增加了网上无形认证，每月通过政务大数据比对，筛选出符合条件人选，县里审核公示后，直接将津贴拨付至个人社保卡金融账户。2024年以来，莒南县已为83名青年人才发放人才津贴105.6万元。
为了更好吸引青年人才到莒南就业创业，该县通过线上线下相结合的方式，搭建宣传推广平台，实现企业招聘需求和青年就业需求精准对接。据了解，目前借助线下“春风行动”、农民工“春暖行动”“民营企业服务月”等招聘活动及16处定点“零工驿站”和“互联网+”线上平台，莒南县对接用工就业信息9000余条,服务零工3000余人次，涉及企业400余家，向碧海包装、鑫海科技等24家用人单位推荐应往届毕业生3800多人次。
莒南县始终高度重视青年人才成长成才，今年以来，聚焦青年人才工作生活所需所盼，持续优化服务举措，积极落实“人才公寓免费住、科创园区免费用、人才公交免费坐”青年人才政策“大礼包”，打造2.76万平方米的科创园区、1600平方米的人才会客厅，建成人才公寓200套，全面提升青年人才就业创业服务保障水平，让青年人才在莒南安身、安心、安业。
“下一步，我们将持续统筹各类政策资源，开展人才就业政策进高校、进社区、进企业、进平台等服务活动，将‘四进活动’与人才招引巧妙结合，为用人单位和青年人才牵线搭桥，助力引才企业和就业帮扶双赢。”莒南县人社局党组书记、局长刘怀红说。
来源：人才临沂
