“非常荣幸能够参加本次活动，一天的时间让我切身感受到了咱们嘉祥的热情以及对人才的重视，期待以后能够加大活动力度、丰富活动方式，让同学们结合自身特长更深入的参与进去。”青年人才座谈会现场，清华大学机械工程系助理研究员、嘉祥县博士联盟成员朱清玉表示。
眼下正值暑假，嘉祥县人才驿家会议室内，来自清华大学、吉林大学、山东大学等高校的二十余名嘉祥籍青年人才齐聚一堂、讨论热烈，听取人才政策讲解，并为家乡发展建言献策。
“通过参加本次‘青鸟归巢·筑梦祥城’青年人才家乡行活动，不仅见到了很多老同学，也对家乡有了更加全面的认识和更加深入的了解，真是一次非常珍贵的体验。”吉林大学在读本科生丁立祥说。
近年来，嘉祥县聚焦“青春之城”建设，深入践行青年优先发展理念，持续关注青年人才需求，积极举办人才联谊、感知体验等活动，为青年人才搭建交流互动、学习成长的平台，吸引集聚青年人才返嘉实习实践、就业创业，努力为服务全县高质量发展贡献青年力量。
“借助暑假、寒假等特定时间节点，组织大学生开展实习实践、感知体验等活动，邀请优秀学子到重点企业参观学习、一线实践，让他们近距离领略家乡魅力、感知家乡发展，从而不断增强对家乡的认同感和归属感。”团嘉祥县委副书记韩麟祥说。
据了解，为更好吸引青年人才来嘉留嘉，嘉祥县不仅在活动体验上下功夫，还专门建立了系统化的引才机制，制定了一系列人才政策，在人才求职就业、住房出行等方面提供了极大便利，大大提升了青年人才返乡就业率。截至2024年上半年，已引进青年人才1340人。
“我今年7月份大学毕业，刚好得知今天晚上县里开展人才夜市，就想着过来看一看，才发现原来咱们县城也有那么多优质企业。”现场一位求职者讲到，“还有专门人员讲解引才政策和就业知识，我感觉对我的择业帮助很大。”嘉祥县开展春风行动、人才夜市等专场招聘活动，一方面有效缓解了企业人才需求难题，另一方面也为在嘉人才求职就业提供了平台和机会。
“今年以来，我们不断创新人才招引办法，灵活运用线上线下相结合的方式，组织开展现场招聘、高校双选、直播带岗等招聘活动60余场（次），有效解决了企业用工难题和人才就业难题。”人才夜市活动现场，嘉祥县公共就业和人才服务中心副主任刘纪艳介绍道。
“青年人才是人才力量的源头活水，下一步，我们将持续完善青年人才引育措施，不断优化青年人才发展环境，以更大的力度、更实的举措、更优的服务吸引、留住、用好青年人才。”嘉祥县委组织部副部长、编办主任王来说介绍。
来源：人民网
