临沂市费县:多措并举打好青年人才引、育、留“组合拳”

2024-10-25山东省人力资源和社会保障厅

功以才成、业由才广。近年来,费县聚焦青年人才这一关键群体,着力创新人才工作体制机制,创造有利于吸引青年人才、留住青年人才、用好青年人才的环境,为“活力之城、幸福费县”建设聚青年人才力量。

聚人为先,分类施策“聚青才”

聚农村人才振兴乡村。深化3+3+10”乡村好青年选培模式,建立68个农科专家工作室、46处农业技术培训基地,线下培训3万余人次,培育“乡土专家”40余名,新选树乡村好青年245名,承办全市团银合作助力乡村振兴暨青年人才服务站建设工作推进会。联合县农商行在全省率先开发“乡村好青年贷”产品, 累计发放“乡村好青年贷”9542.1亿元。

聚企业人才创新创业。聚焦创新创业,深化青创行动,承接第七届“赢在沂蒙”临沂市青年创新创业大赛,完成第十五届“费县十大杰出青年”评选,开展“工业产值过千亿青年企业家在行动”企业调研、青年人才走访等系列活动,助力创业创新。

聚高校人才服务家乡。连续7年举办“青鸟计划  才耀费县”大学生“返家乡”社会实践活动,累计吸引1000余名在外学子返乡实践,深入乡村、感知家乡、服务家乡。成立费县博士联盟、青年人才驿站,实现在外高校青年人才供需精准对接。定期开展“春风行动”“名校人才直通车”“青鸟计划”“云招聘”等引才活动,与北京大学、山东第一医科大学等高校建立校地合作关系。

提能为要,多方发力“育青才”

专项培养,深化产才融合。立足木业、新医药、新能源、新材料四大优势产业需求,培养专业型青年人才,依托鲁南技师学院费县分院等职业院校,加快培育木业、新材料等重点产业急需紧缺人才,推广“订单式”培养模式,实现校企合作同携手,向深向实培育专业型青年人才。

搭建平台,赋能青年发展。整合县域龙头企业、高新技术企业、科技型企业等创新资源,布局建设一批重点实验室、技术创新中心、产业创新中心等平台载体。实施“科创园区免费用”等政策,筹集13500平方米创业园区供青年人才免费入驻创业,打造青年人才筑梦平台。

典型培育,营造浓厚氛围。选培“两红两优”“号手岗队”“乡村好青年”等各类青年典型600余名,推选全国乡村振兴青年先锋翟传龙、山东省乡村好青年林瀚、沂蒙青年人才郭乙宏等各级青年榜样,承接全省“青春当先开新局”系列融媒采风活动。

提质增效,精准服务“留青才”

用真情敬才。用好青年工作联席会议制度,对于青年干事创业、生产生活中遇到的各项难题,通过各单位共同分析研判,及时加以解决。常态化开展“乡村好青年”遍访活动,采取“线上+线下”模式,收集诉求85条,全部有效对接解决。

用真心待才。积极整合各类阵地资源,打造乡村振兴青年人才服务站12处,为青年人才提供供需对接、休闲娱乐、学习拓展活动阵地,定期开展青年人才沙龙、单身青年联谊、红色故事宣讲、青年理论学习等活动。

用真金惠才。全面落实青年人才津贴、购房补贴、人才公寓等优惠政策,近3年累计为620名青年人才发放1296万元青年人才津贴,高标准提供、装修150套房源作为人才公寓,持续提升青年人才生活服务保障水平。

来源:人才临沂



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