潍坊市高新区:办好人才“关键事” 让人才心无旁骛“做大事”

2024-08-16山东省人力资源和社会保障厅

潍坊市高新区着眼从人才“最重要的小事”做起,树牢“人才需要什么,我们就提供什么”理念,拿出最大诚意,全力构建“吾心安处是高新”的创业无忧“生态圈”。

做优“管家式”服务

市高新区立足人才层次高、数量多的实际,在全市率先出台《高层次人才“1+1+N”服务模式实施方案》,设立“高层次人才整链条”服务窗口,优化拓展8个领域30个服务事项实现整链条办理,入选全省首批“高效办成一件事”优秀案例。

“我们联合住建、教体、社保等7个单位,成立人才服务专班,将落户迁移、住房保障、企业开办等高频事项,梳理整合成‘一件事’,对高层次人才引育留用各环节提供‘保姆式’服务,推动办理环节减少75%、办事材料减少60%、办理时限压减93%”,市高新区党群部人才科负责同志表示。

“来到这里之后,我深刻感受到了高新区对人才的渴求和服务的周到,很快帮助我解决了子女入学等后顾之忧,让我安下心来专注产品开发。”山东天维膜技术有限公司总工程师傅荣强在谈及高新区引才留才诚意时说。傅荣强到公司已11个年头,先后主持了多项国家、省重点研发计划,带动系列产品开发周期缩短5-10年,入选山东省重点人才工程。

涵养“类海外”环境

环境好,则人才聚。市高新区围绕打造具有国际竞争力的创新创业生态链,坚持软硬并施,持续立足提升城市人才承载力。如今的市高新区,基础设施日臻完善,发展活力竞相迸发,品质内涵不断提升,人才创新创业的“硬”环境不断向优。

“养眼”的风景、“养身”的美食、“养心”的环境,才能集聚更多人气、才气。

按照“人才潍坊 潍爱唯才”的总体理念,在浞河风景区打造的占地6.39万平方米的潍坊人才公园,将人才文化元素融入浞河自然景观,集生态、休闲、科教、宣传于一体,营造出了尊贤爱才浓厚氛围。

试点建设3处“浞创湾”高品质人才社区,打造拾美公寓“优徕青年社区”、歌尔樱花集市等,在建13个商业综合体推动高端服务业升级,努力实现人才与城市“双向奔赴、互相成就”。

注重“向心力”培育

区领导班子成员带头联系服务高层次人才,定期举办新经济新产业大讲堂等活动,聘请10名高端人才担任发展顾问,紧紧将人才“第一资源”抓在手上。

 “高”求索,逐“新”而行。为强化企业家队伍建设,组织部分规模以上企业和高成长性企业主要负责人及新生代企业家,区直有关单位主要负责同志等,赴浙江大学举办企业家培训班,以“培育新质生产力 赋能高质量发展”为主线,增强了企业家借助新质生产力推进产业升级的能力水平。

始终让人才“聚”在党旗之下,近日,海王医药谭新政、华丰动力武海亮、赛马力殷爱军等高层次人才入选潍坊市“两企三新”优秀共产党员,诺一迈尔张文彩获评“潍坊十大在外杰出企业家”,凝聚起了“跟党一起创业”的思想共识。

全国三八红旗手是全国专项表彰妇女先进人物的最高荣誉。潍坊液流储能科技有限公司首席科学家王瑾去年获得该称号。得益于市高新区良好的产业基础和营商环境,2022年,她携带液流储能项目落户,连续攻克液流电池电堆、电解液产品等技术,主持设计国内首座盐酸基全钒液流电池储能系统,水平国际领先。

水积而鱼聚,木茂而鸟集。开启迈向千亿级一流国家高新区新征程,市高新区致力于构建全方位、全周期的人才服务生态体系,用心用情为奋战在各行各业一线的专家人才守好后方、做好保障、送上东风。目前已引育省级以上重点人才164人,推动高新区9次获评山东省人才工作表现突出单位。

来源: 大众新闻客户端



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