敞开大门“引”才!济南市商河县让人才“留量”变“流量”

2024-06-20山东省人力资源和社会保障厅

开展线上线下招聘引才活动,深入实施“雁归商河”人才工程,引育市级及以上高层次人才211人,青年人才拥有量达3.1万余人,累计培育高素质农民3995人,帮助519人实现电商创业就业,建有市级以上科创平台115家……

人才,是全面激荡乡村振兴的“源头活水”。

在全面推进乡村振兴的新征程上,商河县正以前所未有的决心和力度,把人才队伍建设摆在突出位置,将乡村人才振兴作为重要抓手,着力破除体制机制障碍、创新人才引育体系、优化人才发展生态,吸引了大量青年人才投身乡村建设,为乡村振兴提供了坚实的人才支撑。

敞开大门“引”才 打造乡村人才集聚洼地

商河,农业根基深厚,人才不足曾是制约县域发展的显著问题。随着乡村振兴战略的深入推进,各类人才纷纷踏上这片热土,化身为“新农人”,用他们的智慧和热情不断地激发乡村“蝶变”。

“在一次商河县举办的在外人才联络对接活动中,得知家乡实施‘雁归商河’工程,为回乡创业的人员提供资金补贴、担保贷款、培训指导等各种支持帮助,让我有了勇气和底气,毅然决然选择返乡做一名‘新农人’。”济南市希希农业有限公司总经理姜传伟,这位生于1998年的热血青年,大学攻读教育学专业,却怀揣着对农业的热爱和改变家乡的愿景回到了商河,流转土地,成立公司,带领十几名年轻人搞规模化种植。他所创立的希希农业,短短几年,便实现了土地流转超过四千亩,不仅带动了近300名务工人员增收,更以科学种植和管理技术,实现了粮食的高产和优质。

商河县在引才方面有着明确的目标和策略,精准对接产业发展需求,从“供给侧”和“需求侧”双向发力,连续举办四届“百名博士商河行”、“智荟齐鲁海纳英才”俄罗斯院士齐鲁行—商河站等招才引智活动,累计引育市级及以上高层次人才211人。同时,“才聚泉城”、“青鸟计划”等线上线下招聘活动,更是常态化征集企业人才需求,吸引青年才俊纷至沓来,青年人才拥有量达3.1万余人。

不仅如此,商河县还注重提升人才质量,依托引进的高层次人才,积极申报市级以上重点人才工程,2023年累计认定齐鲁乡村之星28人、“海右”乡村振兴人才63人,为乡村振兴提供了坚实的人才保障。

科技服务是乡村振兴的重要支撑。商河县组建了一支51人的科技特派队伍和由416名科技顾问组成的12支镇级乡村振兴顾问团队,他们深入田间地头,为农户、合作社、涉农企业提供农业科技培训、现场技术指导等服务,让新品种、新技术在农村广袤土地上生根发芽。

特别值得一提的是,“雁归商河”人才工程,像磁石般吸引着在外人才的心。商河县通过举办特色活动、实施社会实践计划等,已有3400余名在外人才选择返乡创业就业。

商河县正以开放的姿态、创新的举措,不断优化人才发展环境,努力打造乡村人才集聚洼地。

分门别类“育”才 打造乡村人才辈出高地

乡村振兴,关键在人才。商河县始终把乡村人力资源开发放在重要位置,引导城市人才下乡,大力培育本土人才,尤其是那些扎根乡土、独具匠心的“土专家”和“田教授”,在商河县的支持下,他们得以在特色农业、养殖业和乡村旅游业等领域展现出非凡的才华。

刘越,一位1991年出生于商河县孙集镇的青年才俊,正是这片土地上涌现出的杰出人才。2014年,他放弃国企的稳定工作,回到家乡,投身于濒临倒闭的安琦布业,立志振兴传统的非遗产业——商河老粗布。

在政策的扶持下,刘越如鱼得水,迅速成长。他巧妙地将传统手织土布工艺与现代审美相结合,通过精心设计的花色配置、生动的文化故事,让拥有千年历史的非遗产品焕发出新的生机。同时,他积极探索新媒体电商之路,组织身边的年轻人学习新媒体直播电商技巧,并通过直播带货等方式推广商河老粗布产品。他所创立的“泉城五彩”品牌已成为市场上的知名品牌,并获得了多项荣誉称号。

商河县不仅关注本土人才的培养,还致力于高素质技能人才的培育。他们采取线上线下相结合的方式,开展网络营销师、农作物植保员等专业培训,并开设新型学徒制培训班,定制培养高技能人才310人。加强电商人才技能培训,培训电商人才1万余人次,帮助519人实现电商创业就业,培养出一批以刘朝丽、刘越等为代表的“乡村网红”“草根明星”。

为了引导更多人才向基层一线流动,商河县积极做好基层一线人才输送工作,结合基层岗位空缺和工作需要,科学设置招考职位,精准匹配人才需求,为各类人才到基层从事乡村振兴帮扶工作提供岗位支持。政策的推动下,越来越多的年轻人选择回到家乡,投身乡村振兴事业。

通过分门别类的人才培育策略,商河县正逐步构建起一个人才辈出、充满活力的乡村人才生态,为乡村振兴提供强有力的智力支撑和人才保障。

多方搭台“用”才 打造乡村人才圆梦福地

近年来,商河县紧跟乡村振兴的时代步伐,以远见卓识和务实举措,积极搭建起一系列平台,以院校合作、企业科创、赛事交流等多元化形式,全面激活乡村人才潜力,为乡村振兴注入了澎湃动力。

在这片充满希望的土地上,李敏——一位90后创业者,以其非凡的胆识和坚韧的毅力,带领少得利食品有限公司实现了从传统小作坊到现代化企业的华丽蜕变。在传承和发展糖酥火烧这一非遗文化上,她更是做出了卓越的贡献。通过持续创新和精心改良,她将原本单一的糖酥火烧发展出多达14种口味,并推出无糖产品系列,满足了消费者的多样化需求。

李敏的成功并非偶然,背后离不开商河县多方搭台的支持与助力。政府积极搭建院校合作平台,促进少得利与多所高校院所建立产学研合作关系,共同推动科技成果转化,大幅提升了企业的科技支撑能力和市场竞争力。同时,企业科创平台的搭建,也为李敏和她的团队提供了更广阔的创新发展空间。她不仅成立了商河县龙桑寺糖酥火烧协会,推动糖酥火烧产业的规范化和健康发展,还通过举办研学、教育活动,让更多人了解和喜爱这一传统非遗美食。

商河县在人才振兴的道路上,不断拓宽视野,创新机制。通过搭建院校合作平台,与21所高校院所开展产学研深度合作,共同推进农业科技创新和成果转化,有效提升了农业科技支撑水平。同时,发挥企业创新主体作用,建立市级以上科创平台115家,认定省级乡村振兴专家服务基地3家,市级院士专家服务基层工作站12家,为乡村振兴提供了坚实的智力支持。

此外,商河县还积极举办职业技能大赛、青年创业大赛等赛事活动,为乡村人才提供交流展示的舞台。李敏作为优秀创业者的代表,多次在赛事中分享自己的创业经验和心得,激励更多年轻人投身乡村振兴事业。

从精准引才到分类育才,再到多方用才,商河县正不断拓宽人才发展道路,让越来越多的人才在这片热土上发光发热,共同书写乡村振兴的新篇章。未来,商河县将继续优化人才发展环境,激发人才创新活力,为乡村振兴注入更加强劲的动力。

来源:爱济南

 

 


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