淄博市桓台县深入践行青年人才优先发展理念,聚焦青年热点需求和城市发展定位,系统迭代引才留才新招数,全力打造青年人才发展“微生态”,县域人才集聚效应不断显现。
坚持为“青年筑城” 营造尊贤重才“软环境”
建设青年人才活力社区,348名高校毕业生入驻“东岳·熙悦里”人才公寓,累计开展青年主题活动25场。打造城市休闲书房,组织开展求职就业、相亲交友、技能培训等专题活动20余场,服务青年人才1.2万余人。建设9处青年驿站,为外地来桓就业创业青年人才提供免费入住、就业指导、政策宣讲、城市融入等一站式服务,累计为1200余名来桓青年提供免费或半价住宿。
坚持为“产业招才” 打造青年人才集聚“新高地”
围绕重点产业链青年人才需求,组织312家企业前往省内外高校开展校园引才活动40场,与4200名青年人才达成就业意向。举办“桓台籍青年人才家乡行”、“学子看家乡”等活动,选聘19名桓台籍学子担任“校园青年引才大使”,充分发挥纽带作用,助力企业以才引才。成立“桓台县博士联盟”,为吸纳高层次人才,促进产学研融合发展提供平台支撑。
坚持贴心留才 实现人才服务与发展环境同步提升
创新实施“四链接六协同”产才融合发展机制和“四大专员”服务机制,成立7个产业链人才服务专班和28人的“四大专员”服务队,开展政策讲解、人才招引、法务诊断、注册审批等专项服务,构建起青年人才发展“一帮到底”的服务闭环。创新“一站式”人才服务模式,开设人才服务窗口,全面落实人才医疗保障、配偶安置、子女入学等关心关爱政策,切实将服务体现到关键小事上、把关爱落实到急难愁盼处,让青年人才发展“无后顾之忧”。
来源:桓台县人社局