枣庄市市中区聚焦产才融合发展 打造更优人才生态

2024-02-22山东省人力资源和社会保障厅

近年来,枣庄市市中区瞄准层次水平高、创新能力强、发展潜力大、掌握核心关键技术的顶尖人才发力,大力实施产业引才、平台聚才、服务助才,通过全职引进、兼职合作、技术入股等形式,“一事一议”配套支持政策,全力营造培养引进用好产业人才的优质生态,先后引进培育38名国家级领军人才,切实增强创新转型的智力支撑,为高质量发展注入新动能。

打造产业人才聚集新高地

积极搭建贯通“产学研”、链接“高精尖”的机制体制,全力打造人才创新创业最优生态,实现产才融合发展。针对企业找人才缺“门路”、引人才“攀”不上的问题,开展“高层次人才枣庄行”“创业行”等活动,先后邀请130余名高端人才和企业家来枣推介项目,实现招才引智和招商引资互为翘板。针对企业甄别项目能力弱、投资不放心的问题,瞄准“北上广深”等人才金矿,连续四年承办“创业枣庄 共赢未来”高层次人才创业大赛,采用“线上评审+区域复赛+总决赛”模式,对接邀请450余项创业项目,签约引进优质项目11项,打通“以赛引才”渠道。针对企业对人才项目投入小、吸引力不足的问题,实行“一人一策”配套扶持政策,安排专人靠上跟踪服务,先后支持企业柔性引进高端人才94人,其中国家级人才36人。全职引进、自主培育国家级领军人才各1人,成功落地优质创新项目20余个,为企业加快发展注入新动能。

建强人才创新创业新平台

积极“筑巢引凤”“迁巢引凤”,科学精准地引进落地了中建材科创院、泉为新能源、启迪之星等一批重点企业,打造一批高端人才平台,以最小成本、最快速度,带动一批人才、项目、资金等产业要素落地市中。进一步“固巢养凤”,大力整合融合创新创业平台资源,创新打造“孵化器+加速器+产业园区”一体化创新创业培育生态链条,构建集“政产学研金用介贸媒”九位一体资源共享的综合服务平台,实现人才链、创新链、产业链三链螺旋互动,切实增强引才育才用才留才成效。先后带动创建国家级企业技术中心等国家级创新平台5家,创建省级创新研发平台38家,集聚培育泰山产业领军人才、枣庄英才等省市级高层次人才139名。特别是联合世界500强中建材集团研究总院,打造了中建材科创院,投资60余亿元建设中建材新材料产业园,组建由5名国家级人才和9名省级人才领军的研发团队,成功创建为全省首批创新创业共同体,落地产业化项目7个,形成了集“研发、中试、检验、产业”四位一体的产业创新基地。

做优全面服务保障新生态

坚持不拘一格降人才,不惜成本培育人才、不遗余力服务人才,着力构建惠及面更宽、覆盖面更广、含金量更足的政策体系,切实以最高礼遇重才、爱才、敬才,以最大诚意聚才、用才、留才。先后出台人才政策“十七条”“新十条”和关心关爱高端人才十条举措,为科研成果转化好、产业带动能力强、经济发展贡献高的22名高端产业领军人才发放“绿卡”,在交通、旅游、医疗、教育、住房等10个方面,提供更加方便快捷、精准有力的“VIP”政策,乘坐高铁飞机贵宾服务,景区景点免费游览,切实增强人才的幸福感、自豪感、归属感。设立2000万元人才专项资金,建设启用470余套人才公寓,实现“不拎包即入住”,提供“管家式”“保姆式”服务,全力打造拴心留人的宜居宜业环境。对高端人才项目配强“一对一”服务专员,区级领导“一对一”帮包,镇街部门全过程帮扶,开通服务“绿色通道”,做到“一人通办”“全程代办”,努力当好“服务员”“勤务兵”,全力打造近悦远来的人才生态。

来源:枣庄组工



今日访问量:
总访问量: 访问次数 :