临沂市:“无形认证”减程序 “免申即享”惠人才

2023-12-10山东省人力资源和社会保障厅

今年以来,临沂市聚焦无形认证”“免申即享,以青年(高学历)人才津贴发放四免四化为抓手,推动青年(高学历)人才零填表、零申报、零跑腿享受政策津贴,持续优化人才政策落实体验,有效展示人才服务水平新高度,城市吸引力不断增强。

一是免主动申请,津贴申报“无形化”

坚持人才方便第一位的工作原则,依托互联网+”、大数据技术手段,改变以往等人才上门的政务服务模式,主动全面摸底高学历人才情况。打通信息梗阻。充分发挥大数据集成优势,依托国家学信网信息平台和临沂市社会保险信息系统,由市大数据局根据当前临沂青年(高学历)人才津贴申报条件,整合部门数据资源,对在临沂正常参保缴费的66.94万名人员进行深入梳理排查,筛选符合政策享受条件的人才,有效破除部门数据信息互通共享的壁垒。精准数据比对。通过大数据信息手段,与国家学信网学历信息数据进行逐一比对分析,筛选出符合当次人才津贴申报条件的青年(高学历)人才,纳入无形认证”“免申即享人员信息数据库,确保政策找人不遗漏

二是免过程参与,事项办理“无感化”

打破以往线下申报人才提交书面申请和证明材料逐级审核资格条件确认发放津贴传统模式,推动政府主动参与、信息线上跑腿,避免人才政策便利体验感不强问题。建立信息平台。市人社局依托网上服务大厅,自建了 临沂市青年人才津贴模块,通过系统中无形认证信息确认功能,可将拟发放人员信息按照用人单位属地分类推送至县区人社部门,进一步确认审核人员资格,全程无需个人参与申报,全面实现青年(高学历)人才津贴个人无感化确认。及时告知提醒。及时向申报人才以手机短信等形式推送流程办理的步骤环节以及其他工作提醒、政策信息等,让申报人才无过程参与全过程掌握,充分感受到临沂人才政策的温度和速度。

三是免结果确认,资金拨付“无扰化”

大力精简津贴发放程序,无需申报人才签字盖章、现场确认、账户提交等环节,在没有任何打扰的前提下直接将津贴发放到人才手中。巧借社保金融功能。通过人社部门获取人才社保卡金融账户信息,在各县区和市直有关部门落实好配套资金后,将津贴直接拨付至申报人才社保卡金融账户内,并以短信的方式通知津贴名称、资金额度、到账情况,个人无需再另外提供银行账号。公开公示接受监督。通过借助政务信息公开平台、人才临沂微信公众号等平台载体,将青年(高学历)人才津贴拟发放人员姓名、学历层次、人才类别、工作单位、主管单位等信息进行公开公示,接受全社会监督;同时,进一步加强对资金拨付全过程监管,以零容忍态度对任何弄虚作假问题,确保青年(高学历)人才津贴的真实性、合法性、有效性。

四是免政策接触,服务保障“无忧化

通过制度保障、专员靠上,解决人才对津贴政策现申现学的后顾之忧,切实打通政策落地的最后一公里。制定政策文件。由市委组织部、市委人才发展服务中心、市人社局、市大数据局联合制定印发《临沂市推行高学历人才津贴无形认证、政策找人工作机制实施意见》,充分体现把方便留给人才,把麻烦留给自己的工作理念,着重凸显变人找政策政策找人、变个人申请、部门审批无形认证、无感拨付的服务导向,为服务事项落地落实提供政策依据。设置服务专员。进一步明确各部门、各县区职责分工,由各县区和组织、人社、大数据、工信、行政审批等部门单位拿出精干力量,组成无形认证”“免申即享津贴服务专员队伍,在向人才推送信息过程中,同步推送服务专员联系方式,确保高层次人才在政策信息、人才服务、就业创业等方面遇到需求和疑问时,能直接与人才服务专员建立联系,及时帮助人才协调解决相关问题。



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