“感谢公司的精心准备,让我有了家的感觉。”日前,一场仪式感满满的生日会成功举办,来自山东省青州市的新员工褚素华高兴地说。
作为一名引进人才,褚素华从未想过有一天会到离家一百多公里的地方上班。可如今,就是在五莲县的这家公司,他收获了前所未有的“成就感”和“归属感”。
这家让褚素华获得“归属感”的公司名叫五莲县财金投资集团有限公司,是一家集金融资产投资与管理、矿山开采,石材、砂石加工,荒料、板材交易,矿区建设与管理,矿产资源开发利用,矿山生态恢复治理、石材固废利用循环经济于一体的综合性县属国有企业。自2016年成立以来,公司就非常注重、重视“引才”和“留才”。
从年初计划用人、举办欢迎仪式、安排宿舍和就餐、定期开展培训、创建文化活动,再到新员工的工资晋升、职务晋升、评先树优、试用期满考核,五莲县财金集团一直把人才放在优先位置,频出实招,努力营造良好人才生态环境。
“进入公司已经一年多了,无论是工作还是生活,每一个细节都能看出公司的用心,有被关心、被尊重的感受。”看着宽敞整洁的新宿舍褚素华高兴地说,自从入职以来,公司不仅为他提供了食宿保障,还在每个月安排探亲假,来回车费全部可以报销。
“用才先要留才,留才必先留心。多年来,公司一直聚焦各类人才干事创业需求,不仅为其解决生活、工作中的实际困难,还拓宽人才的建言献策渠道,每年收集、采纳人才的意见和建议,积极为高层次人才做好‘关键小事’,让各类人才在五莲落地生根。”五莲县财金集团党委书记、董事长徐清波说。
种好梧桐树,引得凤凰来。为了留住高素质人才,近年来,五莲县聚焦“引育用留”四项举措,推动人才链、教育链、产业链、创新链融合发展,用心服务留才,强化保障留才,设立人才工作专项资金,为各类人才项目发放扶持资金746万元,举行“莲才金卡”集中发放仪式,首批为15名优秀人才代表颁发“莲才金卡”,持卡人才可享受户籍办理、配偶就业、子女入学等15项服务内容,大力营造尊才爱才浓厚氛围,让引进的人才安心工作、舒心生活。
如今,日照市五莲县已经形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。
来源:大众网