滨州市阳信县:创新人才服务 助推高质量发展

2023-11-30山东省人力资源和社会保障厅

近年来,滨州市阳信县坚持以人为本、服务发展,持续丰富人才工作载体,不断强化人才支撑和智力保障,推进人才工作取得实效,聚力推动经济社会高质量发展。

创新方式引才。开展人才政策宣讲和人才需求摸底,走访调研各类企业80余家,征集企业人才智力需求目录,摸排岗位需求4000余个。搭建刚性引进人才平台,为各企业破解人才紧缺瓶颈,组织“春风行动”“就业援助月”“百日千万”等系列招聘活动9场,“高校人才直通车”校园招聘活动17场,达成初步就业协议2000余个。

搭建平台留才。根据县域实际情况分批次筹建、新建人才公寓980套。产权型人才公寓226套,已于5月底交付使用;租赁型人才公寓共有754套,已入住套数521套。人才公寓采用“市场化、专业化”运作模式,规范开展配租配售,建立人才公寓管理台账,完善“集中办理、专员服务、全程跟踪”的一站式服务链条,营造舒适温馨的人才集聚微生态。

优化服务育才。实施乡村人才振兴战略,2023年全县新增市级专家服务基地3家,新增市级乡村振兴专家服务基地2家。通过推动省市级(乡村振兴)专家服务基地积极对接专家资源,深化推进开展专家服务基层活动。健全人才服务保障体系,加强对人才的政治引领和联系关爱,切实发挥各类人才在推动高质量发展中的智力支撑作用。用人才振兴推进乡村振兴,用乡村振兴推动全县经济社会振兴。

来源:大众网



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