青岛胶州市:汇聚天下英才 共建上合新区

2023-08-08山东省人力资源和社会保障厅

近年来,胶州市贯彻实施人才强市战略,坚持人才引领发展的战略地位,深入落实“一核引领、全域联动”机制要求,全力推动国际人才交流合作重要枢纽、产才融合发展高地、科创要素集聚高地、人才生态引领高地“一枢纽三高地”建设,着力打造新时代人才集聚高地。

一、聚才创新,政策作帆

大力引进顶尖人才及其团队,出台《关于引进高层次优秀人才创新创业发展的暂行办法》,为在胶州市行政区划内工作、学习的海内外优秀人才和来胶发展的创新创业人才,提供出入境和居留、户籍、住房、子女入学、配偶安置、编制、职称、岗位、薪酬、行政审批、税务、科研等优惠政策和便利服务,并对介绍引进高层次人才的各类机构给予相应的奖励。迄今为止,全市已有102名人才享受高层次人才的优惠待遇。

二、人才培育,机制为桨

持续加强人才培养工作,提高人才的综合素质。为新评为ABCD类的高层次人才,分别给予700万元、300万元、200万元、50万元一次性奖励;用人单位分别给予100万元、50万元、30万元、10万元一次性奖励。通过设立奖励机制,有效地激励人才自我提升,提高其在各自领域的专业技能和创新能力;有力地推动用人单位与人才之间的合作,促进双方共同成长。迄今为止,全市已有34名人才拥有青岛市服务绿卡,已有6名人才拥有山东省惠才卡。

三、引才驻胶,联络定锚

“上合爱才、就等您来”的理念,积极协调各方力量,顶格推进人才招引工作。在北京、上海等地建立人才联络站,积极举办城市推介、招聘会等活动,活用巧用校友会、老乡会等优势资源,与南京航空航天大学、江南大学等著名高校开展战略合作,打造校地合作的样板;多次组织胶州企业走进省内各大高校,开展精准引才对接,吸引更多优秀学子在学业有成之后回到家乡、留在胶州、建设上合。

四、联动服务,专员领航

建立全方位服务机制,由专员收集整理企业人才诉求,根据事项简繁程度分别交由部门自行解决,成员单位协同解决,区人才工作领导小组统筹解决等。同时,实行人才事项“快速响应、专员对接、一站集齐”的服务模式,从人才联络、项目推介到资源配套、政策落地,均由特定专员跟踪到底,全程导办、帮办、带办或代办,让企业人才只需对接一名专员、只需跑一次即可办完所有事项。

胶州将始终扩宽视域寻才、不拘一格招才、实际行动惠才、诚心诚意留才,吸引青年人才、汇聚高端人才、培养技能人才,做到“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”,打造出一个更加宜居、宜业、宜创新的城市。




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