近年来，山东单县深入推进“人才强县”战略，紧紧围绕“政策支撑、金融供给、服务保障”精准发力，打造县域经济社会高质量发展智力引擎。
完善政策链，打造广聚英才强磁场。完善“单县人才新政策20条”，每年设立不低于500万元的人才专项资金，实施重点人才引进工程，设立县级“一事一议”引才渠道，最高给予5000万元综合资助；加大对海内外高端人才支持力度，一次性给予30万—100万元的配套资助；向急需紧缺的优质青年人才发放生活补贴、购房补助等人才资金1600余万元。制定《党委联系服务人才工作的实施意见》，从对人才的政治引领吸纳、联系人才服务体系、丰富服务内容等方面，形成针对性强、普惠面广、服务精准的16条服务目录。
建强金融链，激活创新创业动力源。设立1亿元清研（单县）先进制造业投资基金、6100万元湖西产业技术研究院投资基金，引进清华大学马明星博士团队、中科院薛面起教授团队等6个专家团队来单创新创业。出台《单县“人才贷”风险补偿奖励资金管理办法》，鼓励“人才贷”和“人才投”、创新“人才保”，累计发放“人才贷”4280万元；加大人才创业担保贷款扶持力度，2022年共发放创业担保贷款639笔，发放创业担保贷款1.4亿元。
做优服务链，涵养拴心留才生态圈。实施人才安居工程，加快推进国家级科技企业孵化器人才公寓精修，建成人才公寓90余套，实现拎包入住。成立县委人才工作领导小组，畅通高层次人才“绿色服务”通道，组建医疗、住房、教育等3个专项服务小队，对高层次人才在落户、配偶随迁、子女入学、就医等方面提供“一对一”精准服务。优化“首席服务官”制度，着力办好人才“关键小事”，累计帮办代办事项1559件，让人才安心工作、潜心科研、放心创业。
来源：中国组织人事报
