青岛市崂山区:强化人才链与创新链融合 抢占市场竞争高地

2023-02-17山东省人力资源和社会保障厅

创新是第一动力,人才是第一资源。面对日益激烈的市场竞争环境,崂山区众多高新技术企业面临新一轮人才争夺战。为此,崂山区在新春开局之际,举办“新春送福 海纳百川 汇智崂山”人才政策宣讲暨企业引才需求对接会,搭建人才集聚平台,引入市场服务机构,助力企业引进急需紧缺的海外高层次人才。

会上,区委组织部、区人社局等部门对崂山区出台的“汇智崂山”人才政策20余个实施细则进行了重点介绍,2022年,崂山区推出汇智崂山人才新政,为人才工作指明了方向,而这些实施细则则是推动新政落地的金钥匙,更是企业引进急需紧缺人才的政策法宝。

现场有20余家区内重点企业参会,这些企业均是行业中的佼佼者,其中大部分企业都面临高层次人才的缺口。青岛盛瀚色谱技术有限公司是一家致力于离子色谱设备国产替代化的高新技术企业,目前,企业可以生产10多款型号的整机产品,其应用已经拓展到食品、农业、航空航天等127个领域,而要与国际同类产品打擂台,企业当务之急是缺人才。

青岛盛瀚色谱技术有限公司人力资源经理王勤学说:现在急需的人才,主要在两块,第一块就是高端的博士后,相关的人才集中在像我们的色谱,也像这种光学,这种电子学机械,相关的这类人才,博士后科研人员,第二块的话就是针对海外的,高端的产品经理,这种比较资深的销售工程师。

当前,市场竞争已经逐渐由国内竞争转向更为广泛更为激烈的国际竞争,只有掌握更具创新性的硬核技术,才能够在竞争中脱颖而出,而创新的根本在于人才。像盛瀚色谱这样的企业,正在谋划布局国际市场,已经在68个国家开展业务,因此企业对于海外高层次人才的需求十分迫切。这场对接会,则为企业引进人才做了坚强的政策支撑。

崂山区在制定强吸引力和竞争力的人才制度体系同时,还着力引入市场化服务机构,以海外高层次人才引进对接会为平台,打造企业、机构、部门三位一体的引才模式。青岛千山创新科技有限公司是一个新型产业人才加速服务平台,构建了“产业+人才+资本+技术+服务”的千山模式,可以为企业提供专业的海外高层次人才猎聘等服务,截至目前,企业引入的创新类人才占总量的近75%

当创新链与人才链紧密联结,可释放强大的正向作用,催生澎湃强劲的发展动能。今年,崂山区将深入贯彻党的二十大关于新时代人才工作的新部署、新要求,加速集聚海内外创新创业优秀人才,充分发挥崂山政策引才、平台聚才、生态留才的区域优势,积极开拓新领域新赛道,不断增强供给端能力,以新供给创造新需求,推动全区高质量发展。

来源:闪电新闻



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