近日，山东省人力资源和社会保障厅发布了《关于对2022年“山东-名校人才直通车”活动表现突出单位和个人给予通报表扬的通知》，西海岸新区人力资源和社会保障局获得2022年“山东-名校人才直通车”活动表现突出单位荣誉称号。
2022年，西海岸新区人社局深入实施人才强区战略，大力开展“山东-名校人才直通车”活动，组织中电科思仪、融合光电等120家次新区重点企业赴武汉大学、中南财经政法大学等知名高校，举办线下引才活动6场；面向全国200多所高校应届毕业生，积极组织新区企业参加“百校千企”线上人才对接活动；全年举办“起航西海岸”“直播带岗”“青雁归巢”“名企游学”等各类线上线下引才活动近130场，进一步拓宽了高校大学生和海外留学人员来区就业渠道。据统计，2022年新区引进大学生等各类青年人才3.4万余人，位列青岛各区市第一名。
为强化青年人才招引创新，2022年新区下足功夫，以更大力度用“政策洼地”构建“人才高地”。据悉，新区大力实施青年人才集聚提质行动，出台促进高校大学生在新区创新创业、常态化疫情防控下进一步促进就业创业等专项政策，创新搭建“智找活”产业人才供需通平台，常态化发布“重点产业人才需求目录”和“技能型人才需求目录”，平台注册企业5000余家，收集岗位需求2万余个，意向撮合数超6000人，有效推动了产才融合发展。
在人才培养方面，2022年新区创新探索人才联合培养模式，协助京东方项目对接省内外大中专院校62所，与11所技工院校集中签约，开设6个“京东方班”，储备“订单制”学生1350余人。同时，联合区内重点企业建立青年就业见习（实习）基地164家，助力6100余名青年实现就业见习，有效提升了高校毕业生的就业能力。
另外，2022年新区还在“留人”上出实招，以更加包容的温度构建青年人才发展一流生态，做到“感情聚才”与“待遇聚才”相结合。例如，为各类人才在新区工作、生活提供全方位支持和服务——2022年，新区发放高校毕业生住房补贴、青年人才在青创新创业一次性安家费、新引进研究生生活补贴等人才补贴1.71亿元，涉及人才4.9万人次。同时，做好人才引进落户、住房资格审核及流动人员人事档案管理等工作，为各级各类人才来区、聚区发展保驾护航。
下一步，区人社局将深入贯彻落实党的二十大精神，不断创新人才工作思路和举措，建立需求联动机制，积极开展契合新区企业人才需求的特色专场招聘活动，大力宣传推广各项人才政策，切实提升人才服务效能，吸引更多青年人才集聚新区，为促进新区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
来源：青岛西海岸报
