“工作环境和氛围都很好,按照区里政策享受到了每月博士生人才4000元和‘四强’产业1000元的补贴,我要扎根周村更好地发展。”11月1日,在山东赫达集团股份有限公司实验室里,今年6月入职的武汉理工大学博士姚子玉说。
近年来,山东淄博市周村区把青年人才发展摆到战略性、先导性位置,深入实施“金周菁英”计划,广揽“青年城市合伙人”,6000余名青年人才齐聚周村、创新创业,一场城市与青年的“双向奔赴”正在进行。
求贤若渴诚意满满,通过成立青年人才交流服务中心,开发“就业365”数字人才市场,选聘114名高校教师担任企业人力资源副总和青年人才双创导师,吸引大批有志青年筑梦周村。建立线上线下“青鸟驿站”11个,创新实施“乡青团籍”制度,精准联系服务5800余名周村籍在外大学生,推动实现“人才回归”。
搭平台、强服务,为大学生创新创业提供全方位、一体化服务。大学生创业孵化中心入驻青年人才创新创业企业327家,孵化和培育国家高新技术企业29家,辅导创业大学生3700余人,每年可新增就业岗位1000个以上,成功获批国家级创业孵化示范基地。
来源:中国组织人事报