滨州:多样化服务 提高人才政策获得感

2022-10-28山东省人力资源和社会保障厅

“贴心的服务,查体医院和查体项目选择的多样化让我们感受到滨州对人才的关心和重视”,前来体检的高层次人才纷纷为健康查体服务点赞。91日至1015日,市人社局集中时间组织约200名高层次人才进行免费健康查体。此次查体范围包括2019年全职引进或在滨州申报入选仍在管理期的各类人才、参加援鄂医疗队的专家人才、直接参与疫情防控和医疗救治一线工作、获得省级及以上表彰的专家人才以及持“山东惠才卡”“渤海英才服务卡”的高层次人才。

为做好此次高层次人才服务工作,市委组织部、市人社局积极对接滨州市人民医院健康管理中心、滨医附院健康管理部和滨州滨城沪滨医院,精心组织、周密安排、优化项目,建立查体档案,并对其健康情况作出详细报告、提出健康建议,着力提升人才在滨获得感,营造吸引人才、留住人才、服务人才的良好氛围。

近年来,滨州市深入实施人才强市战略,进一步优化人才发展环境,深入落实“三进三创”人才工程,叫响“爱滨才会赢”人才品牌,制定人才分类和落实“山东惠才卡”“渤海英才服务卡”等制度,为优秀人才开辟“绿色通道”服务,在子女入学、户籍、医疗、住房等方面提供优惠政策,切实解决人才创新创业的后顾之忧,确保高层次人才愿意来、留得住、发展好,为建设“富强滨州”提供人才支撑。

来源:滨州人社发布(微信公众号)



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