东营市广饶县: “好政策”让人才引得进留得住

2022-06-24山东省人力资源和社会保障厅

东营市广饶县着力在营造有利于人才干事创业的良好环境上下功夫,真正使各类人才引得进、留得住、用得好

注重顶层设计,成立招才引智和人才工作专班,建立起上下联动、协同配合的工作机制,定期召开专题调度会议,合力打通人才工作难点堵点

立足全县产业发展实际,开展人才工作专题调研,确立重点引才企业51个、储备人才项目63个,对企业人才、项目需求情况做到摸清底数、心里有数,提高人才工作的针对性和实效性。

强化政策激励,出台了《关于实施才聚广饶行动打造新时代区域性人才集聚高地的若干措施》,推出4方面20条措施,县人才发展专项资金由3000万元增加到5000万元,对有项目、有技术、有成果的顶尖人才团队,实行一事一议项目扶持,最高给予500万元资助;对入选国家、省、市人才工程的,最高分别给予200万元、100万元、80万元经费支持。

提供优质服务,畅通人才服务绿色通道,大力推动人才服务便利化改革,围绕高层次人才科研服务、医疗保健、子女入学等方面需求,进行了全周期服务流程再造。

来源:爱广饶



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