今年以来,威海市环翠区围绕人才所需所盼,积极探索人才服务数字化转型,创新推出“人才码”,构建一站式、全链条人才服务体系,持续做优人才发展生态。
数据归集“一码赋能”
集成企业需求库、社会简历库、政府社保库,创新搭建数据交互、资源共享的人才数据仓,同步开发“人才e站”微信小程序。高层次人才、青年人才可分类申请“金码”和“银码”,通过亮码或扫码,实现“一码在手、服务全有”,不需要再提供其他证明材料。“人才码”最长有效期为4年,目前已惠及高层次人才391名、青年人才865名。
全科服务“一码通办”
打破数据孤岛、突破体制壁垒,将分散在科技、人社、市场监管等10多个职能部门的36项人才服务事项整合上云,与高层次人才“一站式”服务中心联动,通过数据流转实现多部门一平台联办。服务中心配备7名人才服务专员,实时提供政策查询、津补贴申请、岗位推荐、人才公寓入住、安居落户等服务,实现“信息协同确认,事项无感办理,手续一次办好”。目前已帮助6名人才办理保额达2.6亿元的创业保险,发放各类津补贴2360.69万元,解决人才难题285件。
优质生活“一码畅享”
积极推动人才服务与社会信用体系建设相结合,着眼人才八小时之外生活需求,精准链接全区3A级以上景区、商圈、图书馆、体育场馆、医疗机构等单位,人才通过扫码可享受由156家守信商户提供的230余项专属折扣优惠服务。同时,通过对商家适当奖补、信用加分等方式,不断丰富和完善“吃、住、学、游、购、娱”六大应用场景,推动人才服务全域覆盖,切实提升人才在威生活的幸福感、获得感。
来源:鲁祖轩