在市场经济大潮的冲击下,地方经济在优胜劣态的竞争中劈荆斩棘不断发展,青年人才在地方经济的发展过程中起到了举足轻重的推动作用。为切实优化营商环境,促进各类青年人才落户文登、扎根文登、服务文登,威海市文登区始终充分发挥人才服务在优化营商环境中的重要作用,全力打造“服务企业工作站”“人才交流洽谈站”“人才驿站”三站人才服务体系,积极依托三站人才服务体系,为企业提供人才政策宣传、人才需求征集及持卡高层次人才服务需求的“直通车”一站式服务。
提供“店小二”全程链式服务,建立“服务企业工作站”,打造精准服务“闭环”
依托服务企业工作站,第一时间了解人才心声和诉求,全面做好人才服务保障工作。去年以来,共在辖区16家重点骨干企业建立工作站,实现人才服务需求的即时受理,大幅提升惠才政策推广及办理效率;为更好地落实各项人才服务措施,目前累计已为在文创新创业的双高人才办理“山东惠才卡”24张、“威海英才卡”68张,并配备一对一服务专员,通过线下走访、电话联系、网络沟通等方式,及时掌握和反馈人才诉求,在政府部门与人才之间发挥桥梁作用;同时,为加强服务事项监督检查,定期对高层次人才“绿色通道”服务窗口开展实地查看,全面核实督导辖区健身、旅游、医疗场所的窗口运行情况,确保高层次人才服务落实落细。
建立“双向”式交流沟通机制,构建“人才洽谈交流站”,打造信息畅通“鹊桥”
依托人才洽谈交流站,定期收集发布文登区企业人才需求,帮助企业引进急需人才。定期组织人力资源从业人员培训和人力资源服机构走进企业活动,实现企业与服务机构的精准对接;聚焦青年人才来文聚文,先后组织30多家次企业到哈工大(威海)、山大(威海)、齐鲁工业等9所高校对接交流、宣传推介,洽谈青年人才实习就业。邀请哈工大(威海)、山东理工等4家高校到文登区考察毕业生就业实习环境,成功促成山东理工大学在文登区建立毕业生就业实习基地,促成天润工业、驰云网络等5家企业与高校签订合作协议;聚集企业实际需求,连续举办40余场招聘活动,通过校园招聘、网络招聘、微信公众号等为辖区600家次企业收集发布人才需求7000多个。2021年5月,为帮助企业缓解人才和劳动力短缺压力,文登区组织部、人社局主动对接山东工业职业学院、淄博职业学院两所院校,联合开展了文登区高校人才直通车活动,天润工业、宏安集团、迈世腾等9家重点企业参加。在山东工业职业学院期间,文登区企业参加了校园双选招聘会,共发布39个优质岗位,219个用工需求,招聘现场共吸引了1000多名学生前来咨询,收到简历130余份,初步达成就业意向91个。在淄博职业学院,文登区组织部、人社局及企业代表与学校就业部门领导、院系负责人座谈,宣传文登区产业优势和人才创新创业环境,介绍企业的发展和用工需求。双方就毕业生就业意向、实训见习、引才活动等方面进行了深度交流洽谈,为后续校企合作奠定基础。
优化“宾至如归”暖心服务留才,用好“人才驿站”,缔造“近悦远来”社会氛围
依托人才驿站,为来文人才提供免费住宿、政策解读、城市融入服务。为了进一步营造人才聚集氛围,充分发挥人才公寓在聚集青年人才方面的优势,在打造一流的生活、休闲环境的同时,又在公共区域增加区位优势、产业特点、引才政策等区情区况介绍,不断在人才身边增加“文登元素”。文登区先后组织了“青鸟计划·感知威海”“云端筑巢”“文登印象”等主题活动,激发引导在文大学生建设文登的主动性和积极性,鼓励青年学子来文就业创业,助力文登经济社会发展。邀请哈尔滨理工(威海)、山东理工等高校和有意向到文登实习就业学生代表,参观人才公寓、骨干企业、美丽乡村及红色印记,加深学校、青年人才对文登的认知,提升人才服务在地方与人才之间的粘合剂作用,有效促成更多优秀年轻人才到文就业创业。2021年5月,按照加强青年人才引进及建立对接高校联络机制的部署要求,文登区人社局迅即启动对接联系高校和毕业生引进工作,成功邀请黑龙江高校联盟的6所高校代表来文考察产业环境,洽谈就业实习,全面吹响引才号角。考察团参观了文登区人才公寓,走访了威力工具、迈世腾电子等重点企业,实地调研了解文登区企业育才优势和实习就业环境。
威海文登区通过积极打造“服务企业工作站”“人才交流洽谈站”“人才驿站”三站式服务,更好地为我区人才提供优质的资源服务,吸引了各类青年人才落户文登、扎根文登、服务文登的热情,在各地人才引进的竞争热潮中掌握了“第一资源”。
来源:文登时讯