“我们这些高层次人才当中,有威海当地的专家,还有异地来的专家,在威海工作、生活各方面都需要一个熟悉、适应的过程。这个英才卡,对大家能够快速地适应环境,起到了很大的帮助作用”,文登威力工具集团锻造厂厂长尹伟宁对英才卡带来的便利深有感触。平时去机场乘机,大多数时候都需要提前一个小时左右到达机场等候,而对于高层次人才来说,时间就是财富。“威海英才卡”持卡专家,因为工作需要,出差频率比较高,如何为在辖区工作的高层次人才提供更加方便、快捷的工作和生活服务,真正把人才“引得来、留得住、用得好”,成为了人社部门关注的焦点。
在市场经济大潮的冲击下,地方经济在优胜劣态的竞争中披荆斩棘不断发展,青年人才在地方经济发展过程中起到了举足轻重的推动作用。为不断促进各类青年人才落户文登、扎根文登、服务文登,文登区以全市英才计划为牵引,注重深化落实威海市人社局高层次人才招引政策,充分发挥人才服务在引才留才中的重要作用。去年以来,共在辖区16家重点骨干企业建立工作站,实现人才服务需求的即时受理,大幅提升惠才政策推广及办理效率;为更好地落实各项人才服务措施,目前已累计为在文创新创业的双高人才办理“山东惠才卡”24张、“威海英才卡”68张,并配备一对一服务专员,通过线上线下相结合的方式,及时掌握和反馈人才诉求,在政府部门与人才之间发挥桥梁作用。
线上,文登区依托威海建成的省内首个线上绿色通道服务平台(高层次人才服务信息系统——英才威海网),以“威海英才卡”作为全市绿色通道服务凭证,推行“一站受理、预审反馈、集中办理、全程督办、统一建档”的“零跑腿”全程线上办理服务。
线下,本着“保姆式”“零跑腿”的服务原则,提供“店小二”全程链式服务,通过配备窗口、部门、承办、单位四个层级的服务专员,第一时间了解人才心声和诉求,为高层次人才提供了更精准、更贴心的全方位服务。
文登区通过积极打造高层次人才“一站式”服务中心,更好地为辖区人才提供优质的资源服务,激发了各类青年人才落户文登、扎根文登、服务文登的热情,在各地人才引进的竞争热潮中掌握了“第一资源”。
来源:威海人社发布