潍坊市坊子区:精准发力打造青年人才集聚“强磁场”

2021-09-24山东省人力资源和社会保障厅

今年以来,潍坊市坊子区把引进培养优秀青年人才作为加强人才工作的重要链条,精准发力,贴心服务,多措并举吸引集聚青年人才,为全区经济社会发展注入了源头活水。

建立青年人才联系“强枢纽“。组建成立“坊华青年学子联盟”,“点对点”联系即将离坊奔赴各大高校的青年学子,搭建青年人才回乡就业创业的桥梁和纽带。利用暑期举办在外大学生回乡行活动,组织坊子籍在外大学生50余人深入重点企业、项目参观实践,并举办专场人才政策宣讲会。与高校共建大学生社会实践基地、举办青年人才招聘会,吸引广大青年人才回坊、来坊创业就业。

开通青年人才引进“直通车”。构建校地合作引才机制,举办人力资源合作交流对接会、校企合作招聘座谈会等多种活动,推动与山东交通职业学院、潍坊职业学院、山东科技职业学院等10余家高职院校开展校企合作。助力技能人才培养,歌尔工学院正式入驻北斗科创园,引进青年学子1000余名。针对就业创业和人才服务方面的共性诉求问题,开展了“送就业创业人才服务政策进企业”集中宣讲活动,160余位青年人才及企业代表参加活动。探索“直播带岗”线上招聘新模式,开辟线上+线下青年人才招聘、求职对接新渠道。今年以来,共举办各类招聘会10多场,达成初步就业意向者4200余人,为企业招聘青年人才1500余人,组织20余场次专场项目推介和人才项目洽谈活动。

打造青年人才服务“新生态”。加强政策兑现力度,对各项人才政策落实情况进行系统梳理和全面督查,确保各类人才资金全面兑现到位。强化政治引领,开展青年人才国情研修系列活动,组织青年人才到红色教育基地参观学习、观看红色电影。分类建立青年人才信息库,深入开展企业人才需求、坊子籍在外学子信息双向摸排,实行动态管理、双向对接。建成青年人才驿站,开展联谊、沙龙等活动,有效拓宽青年人才“朋友圈”,打造暖心、细心、安心的人才服务生态。

来源:大众日报


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