近年来，日照市五莲县牢固树立“平台思维”，以建设市北开发区人才小镇为抓手，聚焦创新创业、对接交流、教育培训、人才服务四个方面，做优创新创业全生态链服务，为高质量发展蓄势赋能。
打造优质双创平台
投资1.2亿元高标准建设市北双创中心，借助“平台+”优势，举办“黄海研究院·市北开发区”产学研对接会和6期“小镇·约吧”产融结合对接会，强化双创载体吸附人才作用。坚持把各类创新创业平台作为培养人才、成就人才的“梧桐树”，新增博士后科研工作站1家、省级专家服务基地1家，省级以上平台载体达到50家，进一步放大对人才的磁吸效应。紧扣县域发展需要，打造集“孵化器+加速器+产业园+投资”为一体的法桐小院，创新推行服务、资金和运营“三个团队”模式，入驻创业项目83家，34家企业进入“科技型中小企业创新库”，获得专利55件，带动就业402人。
搭建对接交流平台
依托白鹭湾美术馆小镇设立人才俱乐部，与13名世界顶级建筑设计师开展合作，吸引8名留学归国人才打造白鹭湾创客空间，配套休闲区、健身中心、艺游空间等活动场所，打造开放式沟通交流平台。立足人才多样化需求，实行“人才+艺术+旅游”发展模式，打造农夫市集、牧场美术馆、艺游村落等20个艺游空间，举办星空露营节、音乐节、青年人才相亲会等一系列活动，丰富人才休闲娱乐生活。建立企业服务专员制度，对接50家重点企业、20个重点项目，主动为校企全面合作牵线搭桥，全县72家企业与高校、科研院所建立合作关系，引进高层次人才创新创业团队5个、创新人才23名，助推企业“借智生金”。
提升教育培训平台
优化教育资源配置，吸引优质学校入驻，引进硕士及以上高层次教师19名，不断完善师资力量、教学设备、教学文化，配备高规格云课室、功能室，为各类人才子女提供从小学到高中一站式教育。成立精益学院，打造企业人才成长“加速器”，对管理和技术骨干全部进行精益理论及实操培训，今年组织开展各类培训活动50余次，培训高层次人才、企业经营管理人才、高技能人才1900余人。按照“校企共育”模式，依托市科技学校实训基地，开展物联网、大数据、云计算、人工智能等专业实习实训，今年举办培训班13期，培训2200余人。把人才振兴作为推动乡村振兴的重要“引擎”，举办各类农村人才培训班14场，引导400余名专业技术人才下沉农村开展服务。
优化人才服务平台
实施人才安居工程，把人才公寓建设作为打造人才高地、增强城市活力的重要途径，依托市科技学校实训基地、重点园区，建成人才公寓667套，配套完善会议室、餐饮、文体健身等基础设施，全力优化人才发展环境。成立招才引智服务小组，深入重点企业帮助申报项目和引进人才，宣讲各级人才政策9次。发挥政策引导作用，今年对167名高校毕业生发放就业创业补贴174.4万元。举办春季招聘会、高校毕业生专场招聘会等一系列活动，提供就业岗位2000余个。开通人才服务绿色通道，为38名高层次人才办理“山东惠才卡”，妥善解决人才医疗、养老、子女入学等关键小事，让人才心无旁骛干事创业。
来源：鲁祖轩
