引才、聚才、用才 潍坊市寒亭区“三举措”激活人才创新动能

2021-07-01山东省人力资源和社会保障厅

今年以来,潍坊市寒亭区以服务企业为抓手,瞄准企业技术和人才需求,聚焦人才“引、育、留、用”,深入推动人才链、创新链与 产业链的融合发展,为全区高质量发展提供人才支撑和智力保障。

聚焦人才引育,打造“引才”磁场。结合实行服务企业专员制度推动经济高质量发展,组织600余名服务企业专员、人才专员上 门服务,宣传科技创新、人才引育等各项优惠政策,逐一梳理企业技术短板、人才需求,建立完善企业高端人才需求信息库和 储备库。瞄准产业需求导向,突出内外联动,拓宽招才引智渠道,先后举办科学治水?生态潍坊高层次论坛、“才聚画乡-直通 名校”系列人才招聘、航天科技助力乡村振兴高层次论坛等,组织企业赴南京、青岛、西安等地科研院所进行精准对接,引进 产业发展和企业创新亟需的高层次人才。1-4月份,完成引进高端技术人才(团队)39名(个)。

聚焦平台搭建,筑造“聚才”高地。围绕现代农业、生物医药、新材料等产业发展,鼓励企业与高等院校、科研院所“联姻” ,充分挖掘高校院所人才资源和技术成果,布局建设一批产业创新平台和高层次人才平台,不断提升对高端人才的承载能力, 今年以来,依托瑞通环保、美洋康线缆、玉叶生物等企业新建山东省院士工作站6处。采取“政府+高校+企业”合作共建模式, 联合清华大学、河海大学、东北大学等高校院所,共同成立了潍坊航科未来农业研究院、河海大学智能感知技术创新研究院等8 家新型研发机构,为人才基础研发、成果转化提供全方位支撑。

聚焦产才融合,培强“用才”根基。立足全区产业发展定位,借力农综区核心区、高铁新片区和中央商务区开发建设优势,高 标准打造新松智慧产业园、康华生物医药产业园、国际种业研发集聚区、生物基新材料产业园等20余个特色园区,激活创新要 素、培养创新团队,加快落地转化一批创新能力强、应用前景好的人才项目,形成以产引才、产才融合的良性格局。组织全区 近50名优秀企业家代表赴苏州,举办“服务企业高质量发展”经营管理者素质能力提升培训班,采取“理论讲座+现场观摩+实 战模拟+小组研讨”相结合的模式,增强培训效果,切实提高企业家在人才管理、品牌构建等方面的能力素质。

来源:大众日报


今日访问量:
总访问量: 访问次数 :