济宁将继续实施“优才计划” 深入推进“人才强市”战略

2021-03-18山东省人力资源和社会保障厅

济宁市大力实施“青年人才引进支持计划”,深入推进“人才强市”战略,为经济高质量发展提供强有力的人才支撑。

济宁自2018年开始推进实施“青年人才引进支持计划”,并出台了系列补贴政策:对济宁企业新引进的博士研究生、硕士研究生和本科生,3年内每月给予5000、2000元和1000元的引才补贴;在购买住房方面,将分别给予10万-30万元不等,以及6万元和3万元的购房补贴。

2020年,济宁市通过“名校人才直通车”线上招聘,组织重点企业赴高校招聘等形式,共举办48场线上线下人才招聘活动,引进重点产业紧缺人才2685人。

“积极落实青年人才支持计划,为208名博士、硕士人才发放市级引才补贴212.15万元,为34名博士、硕士人才发放购房补贴150.625万元。落实重点产业紧缺人才引进计划,为616名人才发放人才补贴440.3万元。”济宁市人才服务中心人才开发服务科科长徐锟对记者说。

今年,济宁将继续实施事业单位“优才计划”,稳步推进“人才回引计划”,简化基层事业单位招聘急需紧缺人才程序,充实人才队伍。同时,做大做强技工教育集团品牌,深度推进校企合作、产教融合。推行“新型职业农民”、“乡村振兴合伙人”等职称评审,高水平打造高技能人才培养载体。目前济宁市重点围绕“十强”产业开展了企业人才需求调查工作。下一步,将根据企业人才需求情况,对接省内外重点高校发布《人才需求目录》,并分“项目专场”“行业专场”“园区专场”组织开展校园招聘活动。同时,常态化开展网络招聘活动,从3月至11月份,联合齐鲁人才网每月定期组织网络招聘周活动,加大济宁企业人才招引力度。

 

来源: 大众网


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